#java — ищу програмистов Androind


Содержание

Ищем Java(Andro >до 10 000 руб.

Смотрите также:

Похожие задания

Другие задания в категории «Web-разработка»

Верстка книги в Quarkxpress 9.1 или версия ниже. Есть макет приведущий книги в этой программе. Нужно сейчас на основе приведущего макета залить новый текст. Текст стихи.

Нужно на 20 винных бокалах сделать надпись

Юлия Красногорск,Красногорский бульвар 17

Сделать примерно как на фото.

Екатерина М. Пушкино, Московская область, Россия

Необходимо сделать презентацию коммерческого предложения. Формат А4

Java andro > Задать вопрос

На данный вопрос уже ответили:

Доброго времени суток, дорогие пользователи. Я только недавно начал увлекаться программированием (начал с JS) и понял, что это то, что мне нравится. Сейчас меня очень заинтересовало программирование под Андроид (сам имею ХТЦ Вайлдфайр, слабая модель и нормальных программ на него не очень много). И поэтому у меня появился вопрос. С чего можно конкретно начать программирование под андроид? Насколько я понял, самый легкий и практичный вариант — именно Джава. Но знания у меня полностью отсутствуют. Подскажите, с чего можно начать и где об этом прочитать? Заранее благодарю :)

P.S. желательно с практическими примерами

Отмечен как дубликат участником Nick Volynkin ♦ 19 июл ’17 в 1:54 .

Подобный вопрос задавали ранее и на него уже получен ответ. Если представленные ответы не являются исчерпывающими, пожалуйста, задайте новый вопрос.

2 ответа 2

Ты правильно понимаешь, что начинать надо с JAVA. При устройстве потом на работу тебя будут тестировать одним из двух вариантов:

если есть техлид (а это будет джавист с опытом от 3-5 до . лет), т.е. будешь работать под его управлением, то будут тебя тестить по знаниям Джава и не так уж по знанию SDK Android. Так что желательно после прочтения книги (или прохождения курса) по Java пройти сертификацию по Java (для себя — не обязательно сертификат получать). Тут важно понимать ООП и как ты его используешь при написании приложений, чтобы не было «говнокода«. В вопросах с Андроидом очень важно понимать как работать с потоками и что такое процесс и стэк;

если техлида нет, а есть менеджер проекта, то скорее всего важны будут уже имеющиеся программы написанные тобою и вполне нормальный вариант, если дадут решить какое-то тестовое задание — к примеру в домашних условиях какую-то фичу на Андроиде сделать.

Желательно также учесть несколько моментов:

    учить версию Java SE 6 (материала море, думаю найдутся те, кто лучше меня посоветуют где копать);

по Android (книги на англ. конечно свежее контент имеют . ) на русском знаю из нормальных две книги (потоки в них не расписаны, так что гугл/хабр/книги-на-англ.):

конечно юзаем раздел на Хабре Разработка под Android. Там достают море подводных камней .

Что читать программисту Andro > Рекомендации Senior’a Google.

Иван Колесник, Senior Android Developer и Senior Programming Engineer в Google, рассказал читателям GeekBrains о том, как начинал изучать разработку под Android и посоветовал несколько актуальных книг и ресурсов.

С чего начать?

Я начинал с банальных HTML/JS/PHP, впоследствии давших мне великолепную базу. «С какого перепугу тут оказался html?» — спросите вы? Ответ прост: XML. Что же есть XML и с чем его едят?

По сути, это упрощенная версия SGML. Создан был по принципу «зачем выдумывать новый язык, если уже есть html». В Android это основной язык разметки всего: от манифестов приложений до интерфейсов. Для изучения XML и HTML особую литературу не читал. Так как продолжительное время работал в другой области, о которой предпочту умолчать, со временем начал забывать изученное. Восстановить знания мне помог Р.Никсон с его великолепной серией PHP, MySQL, JS и HTML5.

Опять же: вроде Android-разработка, но в основном все эти языки и псевдо-языки часто используются в веб-дизайне, что иногда ввергает в недоумение молодых неопытных программистов. Веб-верстка не так уж и отличается от андроид-инженерии. Именно поэтому часто веб-разработчики безболезненно переходят к андроид-разработке.


Какие книги актуальны для разработчиков под Android?

Основной язык — Java. Советую книги:
1. Thinking in Java, Bruce Eckel (Философия Java, Брюс Эккель) — четвертое издание, 1-3 уже морально устарели;
2. Все издания David’a Etheridge’a «Java», самих изданий достаточно большое количество, все ориентированы очень узко, но в сумме дают желаемый результат и хорошего программиста;
3. Object Oriented Programming using Java, Simon Kendal;
4. Core Java. Cay S. Horstmann, Gary Cornell (Java. Библиотека профессионала, Кей С. Хорстманн, Гари Корнелл) — после изучения «Thinking in Java»;

Почему именно эти книги?

Выбрал их по рекомендациям друзей, коллег и сотрудников. Не все легко читаются, некоторые я даже не смог добить до конца. С каждым годом багаж знаний устаревает, такая уж у нас профессия. Постоянно приходится искать новую литературу, с каждым новым обновлением перечитывать новый список спецификаций или же очередную книгу по этому направлению, со временем жутко начинает надоедать. Но вышеперечисленные книги достаточно свежие, одни из последних мною прочтенных, актуальны и сейчас.

Несколько полезных ресурсов

Вариант номер один — Java References Оракла. Там есть ВСЯ информация по ВСЕЙ Java. Конечно, она представлена пользователю очень сухой, но в документации есть все. Для будущих разработчиков конкретно приложений будут необходимы гугловские API, абсолютно все можно добыть тут: console.developers.google.com.

Хотите заняться разработкой под Android всерьез? Добро пожаловать на профессию «Программист Android».

Иван Колесник, Senior Android Developer и Senior Programming Engineer в Google, рассказал читателям GeekBrains о том, как начинал изучать разработку под Android и посоветовал несколько актуальных книг и ресурсов.

С чего начать?

Я начинал с банальных HTML/JS/PHP, впоследствии давших мне великолепную базу. «С какого перепугу тут оказался html?» — спросите вы? Ответ прост: XML. Что же есть XML и с чем его едят?

По сути, это упрощенная версия SGML. Создан был по принципу «зачем выдумывать новый язык, если уже есть html». В Android это основной язык разметки всего: от манифестов приложений до интерфейсов. Для изучения XML и HTML особую литературу не читал. Так как продолжительное время работал в другой области, о которой предпочту умолчать, со временем начал забывать изученное. Восстановить знания мне помог Р.Никсон с его великолепной серией PHP, MySQL, JS и HTML5.

Опять же: вроде Android-разработка, но в основном все эти языки и псевдо-языки часто используются в веб-дизайне, что иногда ввергает в недоумение молодых неопытных программистов. Веб-верстка не так уж и отличается от андроид-инженерии. Именно поэтому часто веб-разработчики безболезненно переходят к андроид-разработке.

Какие книги актуальны для разработчиков под Android?

Основной язык — Java. Советую книги:
1. Thinking in Java, Bruce Eckel (Философия Java, Брюс Эккель) — четвертое издание, 1-3 уже морально устарели;
2. Все издания David’a Etheridge’a «Java», самих изданий достаточно большое количество, все ориентированы очень узко, но в сумме дают желаемый результат и хорошего программиста;
3. Object Oriented Programming using Java, Simon Kendal;
4. Core Java. Cay S. Horstmann, Gary Cornell (Java. Библиотека профессионала, Кей С. Хорстманн, Гари Корнелл) — после изучения «Thinking in Java»;

Цукерберг рекомендует:  Programming - Нужна помощь по C++!

Почему именно эти книги?

Выбрал их по рекомендациям друзей, коллег и сотрудников. Не все легко читаются, некоторые я даже не смог добить до конца. С каждым годом багаж знаний устаревает, такая уж у нас профессия. Постоянно приходится искать новую литературу, с каждым новым обновлением перечитывать новый список спецификаций или же очередную книгу по этому направлению, со временем жутко начинает надоедать. Но вышеперечисленные книги достаточно свежие, одни из последних мною прочтенных, актуальны и сейчас.

Несколько полезных ресурсов

Вариант номер один — Java References Оракла. Там есть ВСЯ информация по ВСЕЙ Java. Конечно, она представлена пользователю очень сухой, но в документации есть все. Для будущих разработчиков конкретно приложений будут необходимы гугловские API, абсолютно все можно добыть тут: console.developers.google.com.

Хотите заняться разработкой под Android всерьез? Добро пожаловать на профессию «Программист Android».

Как искать Java-разработчика: пособие для начинающих

Я занимаюсь подбором ИТ-специалистов более 7 лет, за это время я получила обширную экспертизу в этой области. Думаю, данный материал будет интересен как рекрутерам с опытом работы с данными специалистами, так и тем, кто только знакомится с миром ИТ, поэтому информацию постараюсь дать максимально просто.

При подборе Java-программиста, как и любого другого айтишника, нужно учитывать специфику данной сферы. IT-специалисты могут изначально показаться необщительными, крайне прагматичными и заносчивыми особами на контрасте с кандидатами с другой специализацией, но в целом, если хорошо изучить рынок, его особенности и на базовом уровне иметь понятие о технологиях, перед вами откроется очень интересный и разнообразный мир.

Java-программист или Java-разработчик (не путать с JavaScript) занимается разработкой программного обеспечения (ПО) обычно в команде программистов. Написанный программный код программист сохраняет в специальном хранилище, которое называется системой контроля версий (Git и тп) . Кроме того, он должен исправлять свои ошибки в написанном коде, уведомление о которых поступает ему от тестировщиков.

Хороший программист (если мы нанимаем специалиста с опытом) имеет знания и практический опыт в технологиях Java, пишет качественный код, допускает не критичное количество ошибок, постоянно в курсе новых технологий и методов разработки, потому что он непрерывно занимается самообразованием.

Основная проблема оценки любого программиста в том, что профессиональные навыки кандидата не могут быть проверены рекрутером, это оценивается техническим специалистом.

Особенности:

  1. Айтишники в основном более интровертны и обычно любят говорить по делу. Предпочитают общаться по электронной почте и не любят, когда им звонят. Отчасти потому, что квалицированному специалисту постоянно названивают рекрутеры и отвлекают от работы, отчасти потому что они лучше воспринимают информацию и гораздо эффективнее общаются по переписке.
  2. Программист обычно сосредоточен на конкретной задаче, над которой он работает не отвлекаясь.
  3. Уровень интеллекта у айтишников в среднем достаточно высок, так как они получили хорошее математическое образование.
  4. Айтишники любят более неформальное общение и неформальный подход к работе.
  5. Они в основном совы и предпочитают работать с 11:00. Также многие достаточно свободолюбивы, не любят дресс-код итд. В таких условиях они обычно достигают лучших результатов.

1. Какова ситуация спроса и предложения на кадровом рынке по этой вакансии, что важно знать о компании, вакансии и условиях работы, чтобы выполнить задачу корректно и в срок, о чем важно спросить работодателя.

На рынке ИТ, в том числе и Java-разработчиков, даже в кризис правила игры определяет соискатель. Предложений достаточно для того, чтобы средний кандидат мог найти работу за 1-2 недели, выбирая между несколькими предложениями о работе. В среднем, на одну вакансию в сфере ИТ претендует 3 кандидата (из исследования hh.ru). Тем не менее, Java не является редкой технологией, эта платформа достаточно популярна у программистов, поэтому найти нужное количество кандидатов для собеседования возможно, но потока по этой вакансии у вас не будет.


При снятиии потребности у заказчика (работодателя) необходимо сразу получить полное описание вакансии, так как составить её самостоятельно без технических знаний в данной сфере рекрутер не сможет.

Обычно требования к джависту состоят из следующих блоков:

– Требование к образованию – чаще всего необходим кандидат с высшим техническим образованием.

– Знание и опыт коммерческой разработки на языке Java (не менее определённого количества лет), то есть студенческие и личные проекты работодателя не интересует.

– Часто указывается знание паттернов проектирования, но не всегда. Обычно успешный разработчик их знает и умеет применять.

– Знание определённого набора фреймворков (Hibernate, Spring итп.) и библиотек (например, JQuery). В каждой компании они требуются свои. Важно в этом пункте сразу уточнить у работодателя, что является обязательным, а что будет плюсом.

– Знание баз данных, например – MS SQL, Oracle и так далее.

– Владение английским языком требуется часто, но не всегда. Обычно, хороший программист постоянно читает много книг по нужным технологиям, в том числе на английском, поэтому так или иначе владеет языком на уровне чтения технической литературы.

– Наличие сертификатов по технологиям Java и другим – требуется редко. Сертификаты в данной сфере не показатель профессионализма, более того, если кандидат в первую очередь хвастается ими, а не своим опытом и знаниями, это обычно тревожный звоночек.

Обязательно уточните у работодателя следующее:

  1. Какой график предусмотрен для кандидата, есть ли переработки, имеется ли возможность график сдвигать?
  2. Присутствует ли дресс-код и насколько строгий?
  3. Где будет располагаться рабочее место кандидата, будет ли это опен спейс или в компании кабинетная система, будет ли он находиться среди коллег-айтишников или среди коллег из других подразделений?
  4. В вопросе компенсации важно иметь четкое представление, что есть оклад, что есть премия и бонусы, белая ли зарплата.
  5. Обязательно узнать обо всех аспектах соц. пакета, он обычно у айтишников очень широкий: кроме ДМС это может быть компенсация фитнеса, бесплатная столовая, 100% оплата больничного, и даже игровые приставки в офисе.
  6. На каком проекте или каких проектах будет работать данный сотрудник, сколько человек в команде, и вообще, лучше честно и прямо спросить: «Чем эта вакансия может заинтересовать кандидата, что мы можем рассказать кандидату, чтобы он загорелся». Это очень хороший вопрос, и адекватный нанимающий менеджер охотно расскажет про все преимущества.
  7. Подразумевается ли профессиональный и карьерный рост на данной позиции?
  8. Какие знания и навыки из описания вакансии обязательные (без которых резюме не будут смотреть) и какие желательные. Например, «знание Java – от 2 лет опыта работы и знание Spring.MVC – обязательно”. Уточните у заказчика, может ли кандидат не указать каких-то из этих ключевых слов в резюме.

2. Как представлять вакансию соискателям (нюансы и правила создания презентации вакансии).

Здесь нужно исходить их трёх основных мотиваторов айтишника:

  1. Интересные проекты.
  2. Технологии, с которыми он будет работать (например, ему уже надоела та платформа, на которой у него большой опыт, но ему очень хочется работать только с Java).
  3. Повышение своего дохода. Этот пункт может быть заменен на комфортность работы (дорога до офиса, удобство графика, наличие столовой, хорошего места для питания, парковки) или команду (насколько хороший микроклимат в команде и насколько она профессиональная).

В описании вакансии для публикации на ресурсах и в соц сетях обязательно хорошо распишите условия, избегайте казённых и шаблонных фраз. В заголовке достаточно написать «Программист Java” или “Ведущий Java-разработчик».

Составьте шаблон письма кандидату, где вы представляетесь, сообщаете, что у вас есть позиция и сразу пишите, что это Java-программист, далее описание вакансии и информация о компании. И, конечно, здесь распишите все преимущества компании, вакансии и проекта, которые вы ранее получили у заказчика (см. выше).

Кандидату лучше сначала высылать письмо, и потом звонить: “Я высылала вам письмо с вакансией” работает лучше, чем внезапный звонок.

Вакансию лучше подавать с позиции технологий, проекта, компании (чем она занимается, если можно назвать имя, обязательно озвучить его). Кандидат может попросить подумать, договоритесь о том, когда вы ему перезвоните.

3. Где размещаться (источники поиска, в том числе специальные и нетривиальные).

По статистике всё-таки больше кандидатов на Java находится на hh.ru, а лучшие приходят по рекомендации коллег-программистов.

Источники:

  1. hh.ru (и активный , и пассивный поиск).
  2. LinkedIn (лучше заранее работать над своей сетью контактов в тех сферах, где вы ищете и будете искать людей).
  3. Рекомендации других сотрудников-айтишников.
  4. Профессиональные форумы sql.ru и rsdn.ru, vingrad. Периодически появляются новые, теряют актуальность старые. Поэтому постоянно ищите новые ресурсы.
  5. Другие источники: ITMozg, Brainstorage, Programmersforum, Javatalks, Github.
  6. Facebook, Twitter, Вконтакте, жж-сообщества по программированию.
  7. Корпоративный сайт компании или агентства.

4. Стратегия поиска (отклики, активный обзвон, соцсети, объявления и т.д.).

1. Размещение вакансии на hh.ru, сбор откликов и активный поиск.

Цукерберг рекомендует:  Игры - Свой - Чужой

Для эффективного поиска лучше создать автопоиск на основании ключевых слов, которые соответствуют обязательным требованиям заказчика, например если это опыт в Java и фреймворк Hibernate, наш запрос будет выглядеть как

Java and Hibernate

Количество лет опыта мы будем определять уже по резюме.


2. Публикация объявления о вакансии со ссылкой на описание в соцсетях и на LinkedIn. В зависимости от соцсети преамбула может быть более или менее формальной и должна быть привлекательной и интересной. Попросите своих знакомых сделать репост ваших публикаций.

3. Публикация объявления на профессиональных форумах. Обязательно сначала прочитайте правила форума и раздела «Работа» или «Вакансии». За невыполнение требований вас забанят, а вакансию удалят. Например, на sql.ru публикацию нельзя редактировать, обязательно нужно указать оклад, название компании или агентства и город.

5. Как проводить первичный отбор по телефону (важные правила переговоров и критерии отбора).

По телефону первичный отсев не требуется, за исключением случаев, когда вам еще на телефонном этапе важно прояснить какие-либо мотивационные моменты и отсеять кандидата, если его ожидания не соответствуют возможностям заказчика.

Также, ваша задача – максимально дружелюбно и лаконично передать основную информацию, чтобы привлечь кандидата и чтобы он согласился на встречу. Хорошо, если у вас на первом очном интервью сразу будет присутствовать технический специалист, обязательно в таком случае упоминайте, что интервью будет техническое. К HR-интервью и агентствам айтишники относятся с осторожностью и некой опаской, это факт.

6. Особенности очного общения и оценки кандидатов.

Для айтишников не рекомендуется использование психологических тестов, так как они во-первых, показывают свою невалидность, во-вторых, в данном сегменте рынка труда психологические тесты и вопросы могут вызвать негативную реакцию.

В процесс оценки по желанию заказчика может включаться выполнение тестового задания или предоставление примеров программного кода разработчика.

Если вы подбираете кандидата в свою компанию, обычно HR-интервью совмещается с профессиональным (техническим) интервью, так как рекрутер лишь предоставляет информацию о компании, условиях работы, важных моментах (например, серая зарплата или переработки), выясняет для себя организационные моменты , оценивает мотивацию и адекватность кандидата. Профессионально оценить кандидата сможет только технический специалист.

Если вы подбираете Java-программиста для компании-заказчика, вам нужно будет развёрнутое интервью, чтобы собрать необходимую информацию для заказчика о кандидате.

В таком случае советую разработать таблицу со списком основных технологий по данной вакансии и столбцами: опыт работы (лет), количество проектов, уровень владения и опросить подробно о том, с чем кандидат работал, как он оценивает знания технологии, как много проектов сделал с использованием данной технологии.

Обязательно давайте обратную связь кандидату по телефону или по электронной почте в любом случае.

6. Подготовка кандидатов к интервью в компании.

Здесь нет никаких особенностей, кандидата необходимо снабдить всей необходимой информацией о компании и условиях работы, так как технари на эти вопросы не всегда могут ответить кандидату. Очень желательно рекрутеру присутствовать хотя бы на первом интервью с нанимающим менеджером и техническим специалистом, даже несмотря на то, что 90% того, что будет обсуждаться, не-технарю будет непонятно. Это даст вам возможность скорректировать свой поиск и лучше подобрать хорошего кандидата данному заказчику.

Спасибо за внимание, я надеюсь, что поиск айтишника, если он вам предстоит, будет лёгким и интересным!

#java — ищу програмистов Androind

Немного теории.

Java — это высокоуровневый объектно-ориентированный язык программирования общего назначения. Первоначально язык носил название OAK, он был разработан для программирования бытовых электронных устройств в 1991 году, но впоследствии имя было изменено на Java, а развитие направлено на только развивающуюся всемирную сеть.

Сейчас Java применяется повсеместно: от телефонов до сети интернет, от компьютеров до огромных баз данных, от датчиков до крупных электронных приборов.

По данным Oracle, Java используется на 97% корпоративных компьютеров и 3 миллиардах мобильных устройств. Кроме того, согласно исследованию Stack Overflow за 2020 год, 45,4% разработчиков используют именно этот язык программирования. Таким образом, становится понятно, что у языка огромное будущее.

Многие, кто сталкивался с Java, натыкались на аббревиатуру JVM. При загрузке программы Java (бесплатно) пользователь получает Java Runtime Environment (JRE). JRE состоит из Java Virtual Machine (JVM), базовых классов платформы Java и вспомогательных библиотек. Таким образом, JVM — один из аспектов программного обеспечения, который используется для поддержки запуска приложений через интернет.

Еще одна особенность, что Java — это кроссплатформенный язык. Благодаря этому, программное обеспечение, написанное на одной платформе, можно запускать на любом устройстве. Это значит, что код Java может работать на всех платформах без необходимости перекомпиляции.

Java — это высокий уровень надежности. Безопасность — одна из основ языка, поскольку Java в первую очередь предназначен для устройств, которые будут обмениваться данными через интернет.

Где искать Java разработчиков?

В прошлый раз мы составили список Telegram-каналов по JavaScript.

Мы снова хотим облегчить вам работу. На этот раз мы подобрали самые популярные каналы по Java разработке. Находите интересные чаты и общайтесь :)

Помогите начинающему программисту JAVA

Дорогие пикабушники. Если среди вас есть программист по java, подскажите новичку как набирать опыта. т.е. требуется практика, примеры работы или участие в каком не будь проекте как новичку.

Дубликаты не найдены

Я вижу несколько вариантов.

1. Классический. Как уже писали — ищешь вакансию джуна. На оплату смотришь сквозь пальцы, ты туда не за деньгами идешь, а за опытом. Правда, тут можно и прогадать, если попадёшь в падаваны к «недооцененному гуру», коих много среди джавистов. Лучше, если это будет энтерпрайз, вэб-строительство, еще какие-нибудь популярные и востребованные технологии.

2. Дебильно-хобийный. Я начинал именно так. В чем-то желаю, в чем-то нет. Не читал ни одной книги (кроме пару глав паттернов), до джавы сидел на паскале и дельфи, получалось так себе. Взял сервер lineage (потому как фанат оной, можно взять что угодно сложнее зубочистки, лишь бы на джаве было, можно, к примеру, майнкрафт — и сложно и интересно и наглядно) и ковырял его, что-то улучшал, что-то рефакторил, разбирался как и что устроено. Потом начал свои поделки писать, всякую мелочь. Потом уже мидлом ушел на энтерпрайз, где сейчас неофициально сеньором считаюсь (ведущий программист).


3. Самостоятельный путь. Возьми идею, заведомо сложную, например, написать CMS с форумом, полностью интегрированные. Узнай технологии, которые обычно при этом используют. Накачай книженций и читай, читай, читай. Читай книги, читай гугол, читай стековерлоу, еще кучу интернетов. Шаг за шагом пиши свою поделку. Сначала будут костыли и говнокод — не обращай внимания, не оглядывайся на рефакторинги ежеминутно. Вернулся с определенной целью — осмотри код класса целиком, отрефакторь чтобы глаза не ело. Не переинжениривай, и не гонись за преждевременной оптимизацией. Когда поймешь, что уже достаточно свободно плаваешь в используемых технологиях, а простая задачка не вводит в ступор — сразу ищи должность мида на аналогичную технологию, на собеседованиях не ври, говори реальный опыт и реальные возможности. Обычно компании, которые не воспринимают это в штыки — самые удобные для обучения.

Главное — помни. Люди, с пеной у рта утверждающие, что без профильного образования в программирование ни ногой, просто идут нахер. И очень часто они знают на много меньше твоего. Говорю это по собственному опыту, всё моё обучение — 9 классов школы.

Когда выберешь свой путь, и появятся вещественные вопросы — задавай, большинство программистов больше любят отвечать на конкретные вопросы.

38 лучших Open Source Andro >

Проекты с открытым исходным кодом являются ценным ресурсом для всех программистов. Вы можете многому научиться, просто изучив исходный код или же создав что-то поверх существующего проекта.

В этом списке лучшие open source приложения для Android, написанные на Java. Среднее число звезд Github в нем – 3,874.

Социальные сети

Kickstarter – официальное приложение платформы.

NewPipe – легковесный фронтэнд для YouTube.

WordPress – официальное приложений платформы.

Новости

Plaid – пример реализации материального дизайна в новостном агрегаторе.

FastHub – клиент для GitHub.

Materialistic – клиент Hacker News в материальном дизайне.

Свежие вакансии

Менеджер по работе с клиентами удаленно

&nbsp Требуются активные сотрудники(можно без опыта) Бери и иди к цели! Требования: -Наличие компьютера, ноутбука.

25000 — 35000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:58

Кассир

&nbsp График работы—по совместительству Образование—не имеет значения Опыт работы—без опыта работы Требования возраст.

13 нобяря 2020 г. 11:55

Санитар/санитарка

&nbsp смену — 1 Примечание З/П 3000 РУБ. ГРАФИК 6/1, (НЕ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ), МОЖНО БЕЗ ОПЫТА МЕСТО РАБОТЫ Г.БАЙМАК НА 2 ЧАСА.

13 нобяря 2020 г. 11:52

Формовщик колбасных изделий

20000 — 30000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:50

Сборщик/Упаковщик грибов

&nbsp . Активность. Дополнительно: График работы: Вахтовый метод Опыт работы: Без опыта.

13 нобяря 2020 г. 11:47

Цукерберг рекомендует:  Создание AJAX конвертора курсов валют при помощи PHP, jQuery и Google

Тайный покупатель


&nbsp Опыт работы: Без опыта Образование: Среднее.

13 нобяря 2020 г. 11:47

Администратор в офис

&nbsp Дополнительно: График работы: Полный рабочий день Опыт работы: Без опыта Образование: Среднее специальное.

13 нобяря 2020 г. 11:46

Работник подготовки и открытия «Макдоналдс»

&nbsp территории. Мытье окон и наружной рекламы. Требования к квалификации:Рассматриваются кандидаты без опыта работы, образование. Сфера деятельности: Начало карьеры, мало опыта / Рестораны, общественное питание Обязанности:Работник ночной смены.

25000 — 27000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:45

Административная подработка (Утро/вечер)

&nbsp дикция Позитивность Дополнительно: График работы: Сменный график Опыт работы: Без опыта.

13 нобяря 2020 г. 11:44

Фасовщик печатных бланков на дому, свободный график

&nbsp Требования: Фасовка бланков на дому. Требуется фасовщик печатных бланков на дому. Без опыта работы. Работа. бланки по инструкции. Условия: работа сидячая, без подъема тяжестей. График работы гибкий/свободный. Работа на дому.

50000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:42

Менеджер по удаленному подбору персонала

&nbsp В крупную компанию требуются менеджеры по удаленному подбору персонала.Рассмотрим кандидатуру без опыта работы.

28000 — 38000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:42

Сотрудник по сборке ручек удалённо

&nbsp по возрасту, без опыта работы. Оплата сдельная. Подойдут соискатели из любых регионов. Пишите на email [email protected]

13 нобяря 2020 г. 11:38

Санитар/санитарка

&nbsp смену — 1 Примечание З/П 3000 РУБ. ГРАФИК 6/1 (НЕ ПОЛНЫЙ РАБ ДЕНЬ), МОЖНО БЕЗ ОПЫТА МЕСТО РАБОТЫ Г.СИБАЙ НА 2 ЧАСА.

13 нобяря 2020 г. 11:34

Мойщик

&nbsp О вакансии: Сфера деятельности: Работа без опыта, начало карьеры Место работы: Благовещенск График работы: полный.

13 нобяря 2020 г. 11:34

Подработка для студентов пешим курьером

&nbsp в один из мессенджеров. Дополнительно: График работы: Гибкий график Опыт работы: Без опыта.

13 нобяря 2020 г. 11:31

Комплектовщики-упаковщики/проживание(от 30-45 смен,питание)


&nbsp : Аккуратность,внимательность,энергичность Дополнительно: График работы: Вахтовый метод Опыт работы: Без опыта.

13 нобяря 2020 г. 11:30

Оператор-кассир г. Подольск

&nbsp профессионального роста и развития. -Рассматриваем кандидатов без конкретного опыта, готовых обучаться и работать на результат. профессионалов. -Стабильная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц + ежемесячные и квартальные бонусы по результатам.

22000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:28

Менеджер онлайн

30000 — 40000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:28

Формовщик-упаковщик (Телевизорная 1/9)

&nbsp ! Можно без опыта! Место работы: ул. Телевизорная 1/9, Октябрьский район. Обязанности: — формовка и упаковка хлебных.

15000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:20

Менеджер-агент в агентство недвижимости

&nbsp основные требования к соискателям: — можно БЕЗ ОПЫТА работы, бесплатное обучение, — грамотная устная и письменная речь.

85000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:18

мастер по подключению интернета (можно без опыта)

&nbsp Работа по готовым техн.заявкам! Можно без опыта работы. Обязанности сотрудника: Установка, подключение и настройка.

60000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:18

Фасовщик печатных бланков на дому, свободный график

&nbsp Требования: Фасовка бланков на дому. Требуется фасовщик печатных бланков на дому. Без опыта работы. Работа. бланки по инструкции. Условия: работа сидячая, без подъема тяжестей. График работы гибкий/свободный. Работа на дому.

50000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:16

Представитель банка в городе

&nbsp Опыт работы: Без опыта.

13 нобяря 2020 г. 11:16

Помощник повара день/ночь

&nbsp ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩНИК ПОВАРА В ИЗВЕСТНУЮ СЕТЬ РЕСТОРАНОВ БЫСТРОГО ПИТАНИЯ! РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! МЫ.

13 нобяря 2020 г. 11:07

Менеджер по работе с клиентами удаленно

&nbsp Требуются активные сотрудники(можно без опыта) Бери и иди к цели! Требования: -Наличие компьютера, ноутбука.

25000 — 35000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:05

Маркетолог

&nbsp Интернет маркетолог с разным уровнем опыта. Обязанности: — настройка контекстной рекламы Google, Яндекс; — анализ. достижения в работе; — отпуск по ТК РФ; — дружелюбный коллектив ; — заработная плата без задержек, 2 раза в месяц по ТК РФ.


25000 — 35000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 11:04

Рекрутер-фрилансер

&nbsp , упаковщики, стикеровщики; уборщики, повара, помощники поваров, хостел, представители смежных специальностей,а также без. профессионального опыта.В большинстве вакансий обучение проводится на месте.

13 нобяря 2020 г. 11:01

Кассир-уборщик на автовокзал

&nbsp : Рассматриваем кандидатов без опыта работы на постоянной основе Исполнительность, внимательность, вежливость Обязанности: Прием. указанному номеру телефона Дополнительно: График работы: Сменный график Опыт работы: Без опыта.

13 нобяря 2020 г. 10:55

Менеджер по туризму

&nbsp туризму, для работы с клиенткой базой постоянных клиентов, опыт работы обязателен(!). Либо рассмотрим кандидата без опыта.

35000 — 60000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:52

КУРЬЕР РЕГИСТРАТОР (ПОДРАБОТКА)

&nbsp кандидату: Образование: Среднее Опыт работы: без опыта работы Наличие СНИЛС и ИНН обязательно; Исполнительность. пунктуальность, внимательность, ответственность, порядочность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы; Рассматриваем кандидатов.

80000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:51

Грузчик

&nbsp График работы—полная занятость Образование—среднее Опыт работы—без опыта работы Требования Работать и. Проводится обучение в процессе работы З/п выплачивается стабильно без задержек + оплачиваемые подработки Трудоустройство и.

1320 per day&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:51

Менеджер по оформлению документов

&nbsp : Полная Требования Можно без опыта, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, активность Должностные.

25000 — 30000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:48

Надомный специалист по сборке ручек — удалённый сотрудник

&nbsp работа), без опыта. Оплата сдельная. Обращайтесь на электронную почту [email protected]

13 нобяря 2020 г. 10:47

Помощница по дому, сопровождающая няня, в Подмосковье, предоставляется жильё

&nbsp Москвы, северо-запад). Без вредных привычек‚ с правильным русским языком, не курящая, желательный возраст от 18 до 27 лет. внимательная, ответственная, порядочная, атеистка или православная, не вегетарианка, не замужем, без детей. К Никите регулярно.

39000 — 64000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:43

Консультант информационной службы

&nbsp работы в call-центре желателен, но также рассматриваем кандидатов без опыта. Условия работы График работы: 5/2 (пн-пт.

27000 — 30000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:41

Фасовщик печатных бланков на дому, свободный график

&nbsp Требования: Фасовка бланков на дому. Требуется фасовщик печатных бланков на дому. Без опыта работы. Работа. бланки по инструкции. Условия: работа сидячая, без подъема тяжестей. График работы гибкий/свободный. Работа на дому.


50000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:41

Помощница по дому, сопровождающая няня, в Подмосковье, предоставляется жильё

&nbsp Москвы, северо-запад). Без вредных привычек‚ с правильным русским языком, не курящая, желательный возраст от 18 до 27 лет. внимательная, ответственная, порядочная, атеистка или православная, не вегетарианка, не замужем, без детей. К Никите регулярно.

39000 — 64000 в месяц&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 13 нобяря 2020 г. 10:36

Ищем программиста под Andro > Запись от recoder размещена 11.12.2014 в 20:20

Требуются молодые и активные программисты, готовые работать.
Обязанности:

— работа в команде (удаленно)

— участие в разработке продуктов под Android

— участие в разработке нового функционала

— понимание основ ООП

— базовые знания английского языка

Будет приветствоваться следующий опыт:

— знание Android SDK, API > 8, Support Library

— опыт работы с системами контроля версий

— опыт использования дополнительных библиотек (Sherlock, ActionBar, Sliding menu, Pull-to-refresh и т. д.)

— дружелюбная и творческая атмосфера в команде

Москва ищем Senior программист Android (Java)

Рекомендованные сообщения

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Похожие публикации

Доброго времени суток!

Ищем разработчика PHP (опыт 1-3 года в разработке), уровень заработка зависит от Вашего опыта от 70 до 130 тыс.рублей.
Постоянная работа, полная занятость, ООО «Виалон ОЙЛ», офис в Санкт-Петербурге, шаговая доступность от м.Удельная.

Задачи:
Поддерживать наши сайты (дорабатывать внешне страницы, вставлять формы, интегрировать с общей админкой, подключать внешние API, добавлять новый функционал различной сложности). Разработка функционала админки (работа с базой данных, парсинг сайтов, разработка различных форм, работы с внешними API, внутренние рассылки, верстка типовых страниц, разработка нового функционала различной сложности). Сделать новый сайт под проект или лендинг на базе нашей системы, внедрять стороннюю верстку (уметь в ней разобраться и вносить изменения).
Необходимые знания:
HTML, Javascript (jQuery), CSS (т.е. полным фронтендом).

От заинтересованных ждем:
ссылку на проект (с описанием того, что там делали), который можно посмотреть для оценки подхода в подачи для пользователя, скорости работы, корректности работы; обязательно нужен образец своего кода на примере какого-то проекта (можно прислать архивом или ссылка на github). Почта для отправки резюме и примеров работ: udoben@bk.ru

Здравствуйте. Я занимаюсь версткой сайтов: лендингов, интернет-магазинов, флаеров и тп. Ищу работу, для набора опыта и заработка первых денег на данной позиции.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все языки программирования для начинающих