7 вопросов для будущего фрилансера


Содержание

Будущее фриланса с WordPress

Дата публикации: 2020-11-11

От автора: если вы в прошлом году много внимания уделяли пространству WordPress, вы, возможно, заметили, что это было время плодотворных изменений. Возможно, самым заметным из этих изменений была интеграция нового редактора блоков Гутенберга. Это, наряду с некоторыми другими недавними закулисными событиями, стало поворотным моментом.

Это влияет на все сообщество. Но сегодня я собираюсь сосредоточиться на группе, близкой и дорогой моему сердцу: фрилансерах, чья основная деятельность связана с WordPress.

Во-первых, немного предыстории

В течение последних нескольких лет мы слышали о том, как WordPress будет все больше работать на JavaScript. Конечно, ядро WordPress, плагины и темы уже используют его в различной степени. Но Гутенберг действительно выдвинул язык на первый план.

Это, в сочетании с озабоченностью по поводу лидерства / управления проектом, а также увеличением доходов, компании основателя WordPress Мэтта Малленвега (Automattic), вызвало интерес у тех из нас, кто зарабатывает на жизнь с помощью CMS с открытым исходным кодом. Есть ряд вопросов относительно того, что все это значит для фрилансеров и сообщества в целом.

Это очень сложный предмет. Если вам нужна более полная картина того, что происходит, я бы порекомендовал это интервью с предпринимателем WordPress Мэттом Медейросом. Он и Брайан Крогсгард рассматривают в нем многие проблемы.

Бесплатный курс «Основы создания тем WordPress»

Изучите курс и узнайте, как создавать мультиязычные темы с нестандартной структурой страниц

Но для наших целей давайте поговорим о том, как стать «фрилансером WordPress», и о возникающих сложностях на этом пути.

Время перехода

Для тех, кто создает веб-сайты на WordPress, этот момент кажется одной из замечательных возможностей, смешанных с большой неопределенностью. Гутенберг дает возможность создавать более сложные макеты, чем классический редактор. Однако для некоторых этого может быть недостаточно.

Хотя редактор блоков может быть расширен за счет создания пользовательских блоков или сторонних плагинов, ему все еще не хватает соответствия и завершенности установленного компоновщика страниц. И хотя пользовательские блоки являются захватывающей концепцией, они представляют собой серьезный барьер для входа для тех из нас, кто не является экспертом в JavaScript.

Правда, мы можем обойти это препятствие с помощью плагинов, которые делают за нас тяжелую работу. Но чтобы в полной мере воспользоваться Гутенбергом, потребуется время и деньги на обучение. Для занятого фрилансера это может быть проблемой.

Что касается наших клиентов, это другая проблема. Новый редактор означает переобучение клиентов — даже несмотря на то, что редактор Гуттенберга продолжает развиваться. Это, безусловно, возможность увеличить оплату. Но опять же, у индивидуального предпринимателя или даже небольшой команды может быть не так много времени для обучения клиентов. Таким образом, есть реальное искушение придерживаться Классического редактора немного дольше.

Когда дело доходит до создания веб-сайтов, создается впечатление, что мы находимся на распутье. Определить правильный путь для нас самих и наших клиентов очень важно и невероятно сложно. Решения, которые мы принимаем сейчас — это то, с чем нам придется жить долгие годы.

В какой точке сейчас находится WordPress?

Взглянув на более широкую картину, мы поговорим о будущем WordPress. До сих пор казалось, что большая часть руководства проектом направлялась удивительно разнообразным сообществом. Добровольцы, авторы плагинов и тем, дизайнеры, разработчики и обычные пользователи вносят (в различной степени) свой вклад.

Но так как на WordPress теперь работает более 30% веб-сайтов, есть опасения, что на процесс может быть оказано значительное корпоративное влияние. Это не обязательно плохо, поскольку на самом деле это может улучшить взаимодействие, стабильность и производительность — вещи, от которых мы все можем извлечь выгоду.

Потенциальные проблемы

При этом также возможно, что более крупные инвестиции из корпоративного мира ведут WordPress в направлении, которое мы не признаем. Например, инвестор может оказать давление на продажу своих услуг через плагин Jetpack, что окажет огромное влияние и потенциально нанесет ущерб конкурентам.

Я не говорю, что это будет происходить, это лишь теоретическая ситуация. Но в основе такой гипотезы лежит открытый вопрос о том, кто отвечает за эти решения. Если, например, Automattic получила долларовые инвестиции от компании XYZ, это склоняет чашу весов в их пользу?

Опять же, я не хочу кого-то оскорблять или обвинять в дурных намерениях. Тем не менее, это вопрос, который нуждается в ответе.

Это может оказать серьезное влияние на фрилансеров. Например, тот, кто создает плагин, который интегрируется со сторонним сервисом, может потерять доход, если конкурирующий сервис продвигается через официальный канал (например, Jetpack).

Бесплатный курс «Основы создания тем WordPress»

Изучите курс и узнайте, как создавать мультиязычные темы с нестандартной структурой страниц

Если этот плагин теряет аудиторию, это влияет не только на его автора. Это влияет и на дизайнеров, которые продают клиентам определенное решение, чтобы помочь им в достижении их целей.

Это не только означает потенциальную смену поставщиков, но и может заставить нас дважды задуматься об использовании продукта, который не имеет официального уровня поддержки. Доходы могут сократиться.

Что делать фрилансерам?

В чем мы можем быть уверенными, так это в том, что в веб-дизайне вещи не остаются неизменными надолго. То, как мы работаем, инструменты, которые мы используем, и ожидания клиентов постоянно меняются.

Так же, как мы перешли от хака макетов на основе таблиц к flex-элементам CSS и CSS Grid, нам также нужно будет адаптироваться к новым методам в нашей любимой CMS.

Для некоторых это может быть очень сложно. Не у всех есть время изучать JavaScript «глубоко» — и не обязательно каждый захочет это делать. Однако я все еще хотел бы думать, что для них есть место в сообществе WordPress.

Мы находчивы и всегда изобретаем новые способы облегчить себе жизнь. Некоторые инструменты уже появились, чтобы помочь нам преодолеть разрыв, и я ожидаю, что так продолжится и в дальнейшем.

Что касается руководства самого WordPress, возможно, лучшее, что мы можем сделать, это быть наблюдательным, непредубежденным и стараться, чтобы наши голоса были услышаны. Надежда состоит в том, что в совокупности проект продолжает приносить пользу всем — от частных лиц, вплоть до крупных корпораций. Казалось бы, это в интересах всех.

Возможности для совершенствования

Наконец, в связи с этим я хотел бы затронуть пару моментов, в которых, как мне кажется, мы все можем улучшиться.
Во-первых, важно понимать, что не каждое решение принимается как часть какого-то гнусного заговора. Так, часто мы склонны ожидать худшее от людей. Мы видели это в некоторых не очень приятных вещах, написанных для тех, кто работает (как волонтеры, заметьте) над различными проектами, связанными с ядром WordPress.

Во-вторых, коммуникация должна кардинально улучшиться. Я склонен думать, что много недоразумений связано с отсутствием реального диалога. Проект WordPress нуждается в более удобном способе получения информации.

Создание блога WordPress и каналов в Slack являются большим делом для хардкорных разработчиков — но это не обязательно будет полезно для обычного пользователя или веб-дизайнера. Это создает то, что, кажется, питает разрыв в сообществе.

Помимо этих ресурсов, возможно, будет создан новый, ориентированный на пользователя ресурс, чтобы облегчить общение. Это было бы основное место, куда каждый мог бы прийти, чтобы узнать причины, стоящие за важными решениями.

Надеюсь, это приведет к улучшению взаимопонимания. Нет, это не исправит все. Но это был бы шаг в правильном направлении.

И это очень нужно. Чтобы фрилансеры продолжали развиваться как часть сообщества WordPress, они должны твердо верить в проект и твердо понимать, к чему все идет. Они будут использовать его, потому что это все еще лучший выбор для них и их клиентов.

В конце концов, все, что мы можем сделать, чтобы сохранить этот сегмент сообщества здоровым и успешным, стоит делать. Процветание WordPress и тех, кто с ним работает, зависят от наших действий.

Автор: Eric Karkovack

Редакция: Команда webformyself.

Бесплатный курс «Основы создания тем WordPress»

Изучите курс и узнайте, как создавать мультиязычные темы с нестандартной структурой страниц

Основы создания тем WordPress

Научитесь создавать мультиязычные темы с нестандартной структурой страниц

За фрилансом будущее: почему удаленная работа будет популярна в ближайшее время

Удаленная работа набирает популярность. Уже многие руководители отказываются от привычной офисной работы, нанимая сотрудников из разных уголков мира. Это позволяет им наладить производительность и значительно сэкономить. Но почему будущее за фрилансом? Как удаленные профессии стали популярными и востребованными? Почему многие хотят, чтобы их карьера развивалась дома и в уютном коворкинг-центре, а не в офисе?

Будущее за фрилансером!

За последние несколько лет было выявлено, что в будущем на работе будут востребованы детища технологий: роботы, программы искусственного интеллекта и другие новшества, которые заменят труд человека.

Тем не менее в некоторых технологиях по-прежнему крайне необходима человеческая рука. И многие были недовольны, что все чаще удаленная работа берет верх и распространяется по всему миру. А ее результаты оказываются намного продуктивнее для крупных бизнесменов.

Я узнала, почему будущее стоит за удаленной работой и почему крупные компании стараются дать своим сотрудникам возможность самим выбирать себе место работы.

Фрилансеры более продуктивны

Самый главный фактор – продуктивность. «Удаленщики» дают более качественный результат, чем остальные. Несмотря на все пересуды о том, что фрилансеры лишены «командного духа», т. к. не сидят в офисе, это ничуть не сказывается на огромном объеме работы, который выпадает на их долю. К тому же они свободны в плане того, чтобы сегодня, например, работать дома, а завтра снять офис. Это уже их дело.

Недавнее исследование, проведенное компанией Gallup, отмечает, что те работники, которые работают около трех-четырех дней в неделю вне офиса, значительно больше заняты делом, нежели «традиционные» коллеги. Логика этого повышения производительности на самом деле довольно проста для понимания: подобная свобода предоставляет работникам больший контроль над своей личной жизнью и позволяет им, соответственно, планировать баланс между работой и отдыхом. Компании делают их счастливее и довольней.

Работу для всех облегчил интернет

Как недавно заявил Джейкоб Морган в своей книге «Будущее работы», IT побуждает компании повсюду производить продукты и услуги, ориентированные непосредственно на потребителя в условиях домашнего комфорта. Домашнее хозяйство не является сейчас тяжелой ношей, поэтому люди легко вовлекаются в работу, сидя на собственной кухне.


Морган точно отметил, что компаниям во всем мире сейчас проще найти талантливых людей, готовых работать из дома, чем раньше. Революция в области обмена данными и рост распространения интернета создали гигантскую экономическую сеть, с которой все знакомы сегодня. Теперь, если малый бизнес или большая корпорация должны полагаться на эксперта, они связываются с ним по сети или ищут нового фрилансера, готового делать работу по удобной им цене.

Эра удобства

Благодаря тому, что все больше людей работают удаленно, потребители могут чувствовать себя максимально комфортно. Внештатные сотрудники более точно назначают расписания, поэтому связаться с ними можно в любое удобное время. Хотя большинство компаний и закрывают свои двери в конторе в 18:00, «удаленщик» способен связаться с вами хоть ночью. Да, некоторые проблемы все же возникают: в первое время может возрасти стресс, так как работнику потребуется строгая дисциплина, чтобы овладеть балансом между отдыхом и работой. Ведь границы между трудом и личной жизнью в подобной ситуации слегка размываются.

Однако у удаленной работы масса преимуществ, и поэтому перспективы ее распространения и развития велики. Автоматизация технологий и более дешевое программное обеспечение облегчают сотрудникам выполнение крупных заданий. Раньше такого они просто не могли себе позволить. Но чтобы распространить подобную тенденцию работы, владельцы бизнеса и подчиненные должны прийти к консенсусу, составить план нового стиля деятельности, учитывающего потребности распределения рабочей силы.

Реализация политики удаленной работы

Организации, желающие внедрить политику удаленной работы для своей компании, должны начать с нескольких основных шагов.

Прежде всего, убедитесь, что у ваших работников есть три вещи, необходимые для достижения успеха: современные технологии, дисциплинарное мастерство и четкие инструкции. А также, что они имеют ноутбук, планшет или настольный компьютер. Рассмотрите возможность инвестирования в программное обеспечение в масштабах всей компании, что позволит каждому сотруднику устанавливать важные программы непосредственно на свое оборудование и продуктивно работать вместе со всеми.

Необходимо особо подчеркнуть дисциплинарное мастерство: фрилансеры не имеют менеджера, заглядывающего к ним через плечо, поэтому им приходится самим составлять строгий график, чтобы добиться цели. Не пытайтесь диктовать сотрудникам каждый аспект жизни — удаленная работа эффективна, потому что она предполагает гибкость. Тем не менее убедитесь, что вы запрашиваете регулярные обновления статуса и имеете полный доступ к отчету о производительности.

Наконец, никогда не позволяйте своим работникам заниматься самодеятельностью в плохом смысле этого слова. Убедитесь, что у них есть четкие инструкции и достижимые вехи, направляющие их во время работы. Это, пожалуй, самый важный шаг для вас, так как именно здесь вы продемонстрируете свое лидерство, дав краткие, но четкие инструкции по выполнению задания.

Развивайтесь и развивайте!

Если же вы пытаетесь построить бизнес на старой основе, поймите одну простую вещь: ваши расходы окажутся невероятно большими. Настолько, что вы сами можете от нее отказаться. Аренда офиса, покупка оборудования, столов, кресел – все это ложится на ваши плечи. С удаленными работниками все куда проще – зачастую ребята оснащены всем необходимым оборудованием, они четко знают, что им понадобится для выполнения своей работы.

Все, что им нужно, – самостоятельно выбирать коллектив и своих помощников, не нудящих под боком, а также контролировать личное время. Это не так уж и много, к тому же способствует действительно продуктивной работе. Быть может, сидеть с 9:00 до 21:00 кому-то и доставляет удовольствие, но лишь на первых порах; после офис приедается всем, и милые, приятные коллеги кажутся уже лютыми врагами, а начальник – надзирателем.

Не будьте снобом: изучайте сами современные технологии и внедряйте их среди своих сотрудников, а они, несомненно, скажут вам спасибо и будут относиться к работе с уважением!

Часто задаваемые вопросы по фрилансу и удаленной работе

За то время, что я путешествую и работаю удаленно, мне в личку было написано огромное количество вопросов о том, как я начинал и что могу посоветовать новичкам. Поскольку, часто эти вопросы повторяются, я решил написать пост, в котором постараюсь дать исчерпывающие ответы.

Как ты начал работать удаленно? Когда? Что послужило причиной?

Первый опыт удаленной работы я получил еще во время обучения в институте, когда за 300 долларов сделал сервис для учета подписчиков бизнес-журнала. Было в это в 2006—2007 гг. (о том, кто такой фрилансер я даже написал статью)

Все началось после первых поездок в Индию и Тибет

Однако, текущий фрилансерский период я отсчитываю с двух дат: 31 мая 2014 — дата окончания обучения в тренинговом центре, и 12 июля 2014 — с момента моего фактического увольнения. Обе эти вешки для меня одинаково важны. Какая Вам больше нравится, ту и берите.

Причиной послужило маньячное желание оставить нелюбимую офисную работу и начать путешествие. Шел я к этому около 3х лет.

Чем ты занимаешься на фрилансе?

У меня три основных направления, которые я определяю одним емким словом «веб-мастеринг».

  1. создание и сопровождение сайтов
  2. блоггинг
  3. SEO-оптимизация

Полный перечень читайте на странице «услуги».

Какие плюсы и минусы ты можешь выделить в удаленной работе и фрилансе?

  1. Свободный график
  2. Непривязанность к месту (мобильность)
  3. Очень растянутый потолок по заработку
  4. Интересные проекты
  5. Возможность самостоятельно выбирать себе работодателя
  6. Постоянное саморазвитие
  1. Полная ответственность за результат и объем заработанных денег
  2. Необходимость поддерживать самодисциплину
  3. Отсутствие выходных пособий
  4. Ненормированный график

Однако же, в действительности, для себя в удаленке я вижу только плюсы, и минусы большой роли для меня не играют. Хотя о них я написал в блог большую статью.

Рабочее место в Санкт-Петербурге

С чего начинать новичку?

Кроме того, почитайте книгу о 7 профессиях, в которых проще всего стартовать.

Какую профессию осваивать, чтобы платили больше?

Один из самых часто задаваемых мне вопросов, в котором кроется самый большой подвох.

Никогда не осваивайте профессию, исходя из ее гипотетической монетизации. Вами должны руководить любовь и интерес. Ибо только так Вы сможете стать профессионалом экстра-класса и самостоятельно задавать условия, на которых Вы будете работать. Посредственности везде зарабатывают посредственно. Не профессия сама по себе является денежной, а человек делает ее таковой.

Во фрилансе случаются периоды вынужденного простоя, когда заказы не поступают. В таких случаях именно любовь к делу двигает Вас к саморазвитию и углублению в детали. Не будьте, как 80% фрилансеров, которые болтаются как кое-что кое-где и никогда не становятся профи. (А все потому что человеку, лишенному абстрактного мышления и склонности к анализу вдруг кто-то сказал, что больше всех получают программисты)

Как ты находишь заказчиков?

Я стараюсь работать так, чтобы заказчики меня находили сами: даю дополнительные бонусы тем, кто мне приводит клиента и стараюсь работу делать на 110%.

Если это не срабатывает, иду на биржи фриланса, workzilla и fl.ru: веду переговоры, откликаюсь на заявки, беру задачи.

Как ты совмещаешь работу и путешествия? Какой у тебя распорядок дня?

Раньше я ездил по 3-5 недель и останавливался в самых простых и дешевых отелях. Сейчас ищу более комфортабельные места, где я мог бы много времени проводить на территории для работы. Раньше я останавливался на 3-4 дня максимум, сейчас — на 7-10 дней. Ибо я очень люблю просто бродить без какой-то цели по улочкам, пить чай, смотреть на жизнь местных. Увы, при большой торопливости коротких путешествий, теряется глубина: ты проезжаешь мимо, как транзитный пассажир и не успеваешь пропитаться ни звуками, ни запахами.

Свой день обычно я строю так:

  • с утра после завтрака гуляю по округе и решаю текущие задачи (починка мотоцикла, закупка продуктов, осмотр достопримечательностей, если те недалеко)
  • при наличии большого количества срочных задач, к работе я приступаю сразу после завтрака.
  • во второй половине дня и до поздней ночи я обычно работаю над блогом и рабочими проектами: отвечаю на письма, читаю тематические форумы либо изучаю что-то для профессионального роста.

Однако, мой график всегда меняется и подвержен более спонтанным решениям, нежели какому-то жесткому расписанию.

Когда я творю нечто подобное, работа уходит на второй план

Сколько ты зарабатываешь?

От 20 до 70 000 руб в месяц в зависимости от нагрузки, графика путешествий и собственной усидчивости.

Дай, пожалуйста, совет тем, кто хочет перейти в удаленку, но не знает с чего начать?

Не ссать, братва! Фриланс — это удивительный мир. Но, не приходите туда «пробовать». Заходите сразу с намерением стать профессионалом. Поэтому, прежде всего, найдите любовь в том деле, которое хотите делать. Без нее — ну его нафиг, потеряете время, деньги и силы. Ибо удаленка — это образ жизни, в нем понятия «работы» и «отдыха» очень сильно размываются: тяжело понять, где начинается одно и заканчивается другое.

Цукерберг рекомендует:  Pascal - Стоит ли учить Paskal и Visual в начале

На этом все, друзья! Надеюсь мой FAQ по удаленке будет для Вас полезным. Поделитесь, пожалуйста, им с друзьями в соцсетях, и чтобы не потеряться на просторах интернета, добавляйтесь в друзья!

Что ожидает фриланс в будущем

С учетом стремительного развития рынка фриланса на протяжении нескольких лет эксперты уверенно прогнозируют его лидерские позиции в недалеком будущем на рынке труда. Многие офисные сотрудники в определенные моменты отказываются от работы в офисе и уверенно переходят на фриланс.

Что дает фриланс сотрудникам

Задумываясь о возможности перехода на фриланс, будущий специалист предварительно задается вопросом о перспективах для себя в этой области. Что же дает фриланс сотрудникам:

  1. Возможность построить успешную карьеру по собственному усмотрению и отталкиваясь от собственного финансового плана. На фрилансе «есть, где разогнаться», здесь ценятся креативный подход, активность, новые идеи, стремление к повышению своего достатка.
  2. Возможность планировать собственное рабочее и свободное время, исходя из собственных предпочтений, а не ориентируясь на строгие офисные рамки, заранее установленные руководством. Так, фрилансер, будучи сам себе начальством, может выбирать для себя свободное время, выходные дни и отпуск тогда, когда захочет. Свобода в работе очень ценится на современном рынке труда.
  3. Наличие свободного времени для получения новых знаний (а, возможно, — и в рамках выполнения определенного проекта) на рост профессионального уровня.
  4. Возможности путешествий по городам и разным странам. Привязанность к рабочему графику часто становится барьером для путешествий, а долгожданный отпуск, как правило, становится способом решения накопившихся домашних дел. Фриланс позволяет выбирать для себя время на отпуск и смело отправляться в путешествия, ведь выполнять свою работу вы, благодаря интернету, можете из любой точки мира.


Перспективы развития фриланса

Фриланс ожидают отличные перспективы в будущем, прогнозируют эксперты. Уже сегодня многие уходят во фриланс и даже не сомневаются в своем успехе, занимаясь этим видом деятельности.

Фриланс дает ту самую свободу, которая позволяет достичь самых невероятных вершин исполнителю, когда его карьера зависит только от него самого. При вложении своих интеллектуальных ресурсов, целеустремленности и активности, можно стать настоящим профессионалом в своем деле.

Рынок фриланса постоянно обновляется в современном ритме жизни, пополняясь новыми желающими испытать себя в данной сфере. В век развития современных технологий в виде интернета и социальных сетей, достичь успеха на фрилансе становится не так сложно. Многим компаниям удобно сотрудничать со своими работниками именно на удаленной основе, что существенно экономит время, а работа при этом выполняется очень оперативно: фрилансер получает задание, оговариваются сроки с заказчиком и далее он приступает к самому рабочему процессу. В итоге, готовая работа отправляется работодателю на одобрение. В ответ – присылается обещанное финансовое вознаграждение.

Такой формат сотрудничества является очень комфортным и для многих работников, поскольку позволяет самостоятельно распоряжаться своим временем, не растрачивая его на поездки в офис и обратно (а, зачастую, это постоянные пробки), дополнительную работу на дому после офиса и т.п.

Таким образом, фриланс предлагает наиболее комфортную схему сотрудничества между работодателем и исполнителем, учитывая при этом интересы обеих сторон.

Зачем становиться фрилансером

Многие сотрудники, уставшие от работы в офисе, задаются таким вопросом. Ответ на него выражается в следующих преимуществах:

  • благодаря фрилансу вы сможете заниматься только теми проектами, которые реально интересны, вы выбираете сферу, которая вам максимально близка, поэтому сам процесс выполнения задания может стать действительно увлекательным для вас;
  • фриланс не означает «домашнее заточение», как многие привыкли думать, напротив, он позволяет обрести новых друзей (благодаря общению на тематических форумах с коллегами);
  • фриланс позволяет выработать привычку соблюдать режим дня, поскольку только благодаря эффективному планированию здесь можно добиться успеха;
  • фриланс дает уверенность в себе как сотруднике, поскольку, занимаясь той работой, которая действительно нравится, вы ощущаете себя реальным профессионалом;
  • фриланс исключает постоянные стрессы, которые зачастую испытывает офисный сотрудник, когда приходится задерживаться на работе, отказываться от обедов и перерывов из-за острой нехватки времени и т.п.
  • фриланс позволяет совмещать работу с домашними делами, что очень удобно, когда вы, например, в декрете.

Таким образом, рассуждая о будущем фриланса, можно с уверенностью сказать, что оно довольно перспективно и уверенно. Если настроились на фриланс и хотите попробовать себя в данной сфере, стоит заняться поиском нужного работодателя. В этом поможет интернет, где можно выбрать для себя оптимальный вариант. Сотрудничество на комфортных условиях предлагают различные биржи фриланса, среди которых – биржа Автор24.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

  • Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
  • Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
  • Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
  • Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
  • Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
  • Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Как стать фрилансером. Моя история

Это я типа успешный и модный на Бали :)

5 лет назад я решил стать фрилансером, и заработал первые 7 000 рублей. С 2020 года я стабильно зарабатываю 80 000−100 000 в месяц на копирайтинге. Делюсь своей историей и даю рекомендации. Надеюсь, они будут полезны тем, кто давно подумывал перейти на удалёнку.

Уровень первый: идея стать копирайтером. Первые 7 000. Первый обман

В 2012 году я окончил университет со специальностью PR. В пиаре я работать не хотел, поэтому пошел в продажи. Звонил по холодной базе, ходил на встречи, заключал договоры. Через полгода мне надоело задалбливать незнакомых людей звонками. Я уволился и устроился барменом. Полтора года барменства научили меня слушать, общаться и понимать людей.

В конце 2013 года я понял, что все же хочу развиваться в маркетинге и писательстве. В 2010-м я вел пубертатный блог в «Живом журнале» — публиковал там рассказы под псевдонимом Тод. Как-то даже отправил статью про женский пикап журналисту с СТС и получил положительную рецензию :) В общем, маркетинговую базу я знал, писать умел (ну мне так казалось — на самом деле нет). Поэтому я задумался о карьере копирайтера и устроился на удаленку в челябинскую веб-студию — писать тексты для сайтов и лендингов. Зарплата — сдельная. Выходило тысяч семь в месяц, но в какой-то момент директор просто перестал платить. Все завтра да завтра.

Когда я понял, что заказчик уже не заплатит, идти мне было некуда.

Оглядываясь, я понимаю, что сделал минимум четыре ошибки:

1. Не искал новых заказчиков. Я просто набивал руку. Это правильно, но важно искать запасные варианты на фриланс-сайтах, чтобы нарабатывать контакты.

2. Не создал группу. Даже репосты знакомых принесли бы мне минимальную базу потенциальных клиентов.

3. Не подготовил портфолио. В итоге потратил на это две драгоценные недели после потери работы.

4. Не ходил на курсы. Не учился.

Но я отсталый. В 24 мои друзья уже заводили бизнес и ездили на машинах, а я только начал раскачиваться.

«Тоже хочу перейти на фриланс. Что мне делать?»

Знакомые меня спрашивают: «Блин, ты месяцами живешь в Тайланде, а у меня отпуск две недели. Тоже хочу на удаленку. Как ты к этому пришел?». Рассказываю на примере копирайтера. Для других интернет-профессий путь примерно тот же самый.

Копирайтер — понятие широкое. Это и статьи в журналы, и рекламный текст (для сайтов, коммерческих предложений, буклетов. ). Мне нравится маркетинг, поэтому я почти сразу пришел к сайтам. Чтобы выбрать, пробуйте написать пару статей журнального формата, пару текстов для лендинг пейдж.

На первом этапе искать клиентов сложно. Да и не стоит: если вы не дадите нужный уровень сервиса и качества текста, то испортите репутацию. Я рекомендую устроиться помощником копирайтера в несколько веб-студий. Это даст стабильный поток заказов. И, что самое важное, вы выйдете на базовый уровень качества.

Как найти работу в агентстве

1. Вбейте в «Яндексе» «веб-студия», «лендинг пейдж на заказ», «лендинг пейдж дорого»…

2. Просмотрите сервисы «Хедхантер» и «Яндекс Работа».

3. Выпишите агентства в таблицу.

4. Напишите всем на почту. Если почты нет, оставьте заявку или позвоните напрямую.

5. 10 из 20 ответят. К двум устроитесь на стажировку.

Что написать агентству

Я год управлял микроагентством из пяти человек. Делали лендинги и сайты. Сейчас этим занимается партнер. С восемью из десяти удаленных сотрудников я прощался после первого заказа минимум по двум причинам: а) безответственность — пропадают, придумывают отговорки типа собака ноутбук съела; б) не могут выполнить работу по чек-листу — из пяти пунктов выполнят три и говорят, что готово. Причем пишут о готовности ночью. Утром даешь правки, а работу опять присылают, когда ты спишь. В итоге проект тянется бесконечно. Это страшно бесит.

Итого у агентства две основные боли: соблюдение сроков и ответственная работа. Ничего сверхъестественного от вас не ждут. Ваша задача — показать, что вы справитесь с работой и не подведете. Поэтому пишем так:

1. Кто вы и что предлагаете. Четко, коротко.

Здравствуйте. Меня зовут Даниил, я начинающий копирайтер. Хочу работать у вас в агентстве помощником копирайтера.

2. Покажите опыт и три работы. Если опыта нет, только работы. Нет работ? Сделайте для мифических заказчиков. Так можно.

Текст для лендинга «Металлоконструкции»

Текст для лендинга «Китайские товары оптом»


Письмо в рассылку «Как вести учет на пищевом предприятии»

3. Покажите, что вы адекватный.

Почти всегда сдаю работу в срок.

Если не успеваю, предупрежу за день.

Готов учиться, вносить правки и адекватно воспринимать замечания по работе.

Высылаю работу и вношу правки в течение рабочего дня.

Отвечаю на вопросы в течение 30 минут.

4. Переведите разговор на следующий этап.

Если вам нужен копирайтер на перспективу, готов выполнить тестовое задание.

Контакты: (дайте почту, телефон, «Скайп»)

Если вакансия на «Хедхантере», еще проще. Разложите вакансию на запросы работодателя и закройте каждый запрос в ответе. Допустим, человек пишет: «Ищу ответственного новичка». Пишите: «Сдаю работу в срок. За срыв сроков отвечаю деньгами».

Всё. Цены и условия обсуждайте лично. Прелесть такого подхода в том, что человек увидит вашу адекватность и, даже если не наймет, возможно, обратится позже.

Заведите группу в «ВК». Пишите о работе и тонкостях, которым вы научились.

Вот темы для пяти стартовых постов в группу:

1. Кто я и с кем работаю. Расскажите, чем занимаетесь, с каким агентством работаете, кто клиенты (с разрешения агентства). Это создаст доверие.

2. Что я сделал для заказчика и как это улучшило его жизнь. Покажите работу. Опишите, что сделали. Объясните, почему сделали именно так, какие получили результаты.

3. Как я работаю. Расскажите об этапах работы. Например, перед тем как писать текст, я задаю 30 вопросов о продукте, целевой аудитории и конкурентах. Вот список этих вопросов (даем список). Далее я исследую форумы, чтобы найти частые вопросы клиентов о продукте. Потом создаю описание задачи. Когда все этапы утверждены, перехожу к тексту.

4. Какие нюансы я учитываю в работе, чтобы создавать эффективный текст. Пример: для лендинга под контекстную рекламу я использую заголовки по 4U. Для лендинга под таргетированную рекламу — заголовки-решения проблем. Пишите обо всем, чему научились.

5. С каким задачами ко мне обращаться. Важно, чтобы люди понимали, в чем вы разбираетесь и зачем к вам обращаться.

Нет, сами они этого не поймут.

Начните учиться. Если начальник в студии адекватный, возможно, он покроет часть стоимости обучения.

Берите один заказ в месяц бесплатно, чтобы собрать портфолио. Например, вы решили писать текст для лендингов. Опубликуйте объявление: «Возьму один проект бесплатно — за отзыв и возможность опубликовать результаты работы».

Будущее за фрилансерами. Как я разочаровался в офисной работе и стал хорошо зарабатывать на аутсорсинге

Личная история о специфике аутсорсинга в России, а также советы интересующимся и начинающим по открытию ИП для фрилансеров, которые возможно сэкономят вам несколько десятков тысяч рублей на налогах.

Статья будет полезна людям из разных сфер деятельности. Просто подставьте вместо слова «дизайнер» свою профессию и можете пользоваться моими советами в полной мере.

Бесконечные споры о преимуществах фрилансера и офисного работника почти всегда заканчиваются без победителей. Вряд ли кто-то способен дать объективную оценку этим формам ведения труда и точно сказать что лучше, а что хуже. Это очень субъективно, и в каждом конкретном случае может сложиться совершенно отличная ситуация. Поэтому я не буду подробно останавливаться на офисной работе, затрону её коротко. Эта статья больше про фриланс — для тех, кто подумывает перейти на него, либо же для тех, кто уже фрилансит и хочет увеличить свои доходы.

Не так давно — около года назад — я устроился работать в крупное предприятие на должность графического дизайнера. Съехал от родителей, снял квартиру поближе к офису, завел собаку и думал, что достиг успеха. У меня была стабильная зарплата — средняя по рынку, двухразовое питание практически бесплатно, дружный коллектив, хорошо оборудованное рабочее место, строгий начальник и чёткий распорядок дня, после которого я ходил в спортзал и размеренно ужинал дома.

Иногда нас — дизайнеров — вызывали работать по субботам (без доплаты), но это было не так часто, чтобы устраивать «бунд». Задача состояла в том, чтобы рисовать красочные картинки на несколько тем для детских канцелярских товаров: пеналов, папок, рюкзаков, сумок и так далее. В целом работа творческая и интересная — в общем мечта.

Так было до тех пор, пока я не понял, что моей зарплаты мне хватает на месяц, но откладывать почти не получается. Труд, изначально казавшийся интересным, стал выглядеть монотонной рутиной. Наступившая зима, серость и сырость отрицательно сказывались на самочувствии, а строгость начальника начала вызывать раздражение. Всё чаще стали приходить мысли о том, чтобы уволиться и начать работать на фрилансе, потому что опыт такой у меня уже был — до этого я со второго курса университета подрабатывал в одной компании на аутсорсе.

В какой-то момент моя коллега предложила взять заказ по дизайну. Я спросил где она берёт их, и узнал про биржи для самозанятых. Зарегистрировавшись на одной из бирж, я за неделю смог заработать половину месячного оклада в компании. При том, что я выполнял заказы только пару часов в день после работы в офисе.

Вскоре я понял, что ходить на работу в офис мне уже не интересно. Я хотел большего — получать разноплановые заказы по дизайну, изучать новые программы и осваивать новые технологии, а офисная рутина и односложные заказы уже не вызывали вдохновения. Мой труд стал превращаться в плановую обязанность, а я в подчинённого раб[отник]а.

В конце концов я решил уволиться. Подал заявление в самом начале декабря, но мой работодатель решил, что терять сотрудника за две недели до конца года нельзя, поэтому добавил в заявление, что я могу быть свободен «с 25 декабря», хотя по закону я должен был закончить 15 декабря (через две недели после подачи заявления). 25 декабря выпадало на понедельник. Ругаться не хотелось, поэтому я согласился.

В итоге мне долго не подписывали заявление, возились с каким-то одобрением, пересчётом зарплаты и так далее. Под конец меня попытались задержать уже до 30 декабря, говорили, что я не имею права уходить за неделю до конца месяца. Пришлось заупрямиться и в ультимативной форме отказаться выходить на работу. Руководство согласилось и 22 декабря, в пятницу, я собрал вещи и со всеми попрощался. Но 26 декабря, когда я пришел за зарплатой, меня оштрафовали на тысячу рублей из-за того, что я не вышел 25 декабря. Было неприятно, но я уже готовился к новогодней поездке в горы, поэтому особо не расстроился.

В конечном счете за декабрь я заработал в пять раз больше своей месячной зарплаты в офисе только на заказах с биржи. В моем городе столько получают только какие-нибудь топ-менеджеры или малые предприниматели. Собственно, малым предпринимателем стал и я.

Становление

Спустившись с гор, перезарядившись новой энергией для нового этапа своей жизни, я был твёрдо уверен в успехе. В ближайших планах на январь предстояло собрать и оформить свое портфолио, написать красивый текст в био профиля для заказчиков, а также, самое главное, выработать успешный систематизированный текст для заявок. Тем, кто хочет начать — начните с этих советов. Это сильно упростит вам жизнь, сократит количество времени на коммуникацию с заказчиком и, по идее, увеличит шансы на то, что этот заказчик выберет исполнителем именно вас.

Не гонитесь выкладывать все свои работы на Dribbble или Behance. Вашим заказчикам хватит и обычных картинок в вашей анкете на какой-нибудь бирже. А если не хватит, они вам об этом напомнят непременно и вы можете что-то выслать им персонально. Поначалу я практически всегда высылал свои работы на почту заказчикам, но потом выделил время и таки собрал полноценное портфолио, которое было хоть и не большим, но довольно ёмким. Главное —охватить все сферы, в которых вы зарабатываете. Я больше всего зарабатываю на разработке логотипов, но в моём портфолио есть и веб-дизайн, и каталоги, и листовки, и презентации, и упаковки, и видеоролики и многое другое. Всего понемножку.

Цукерберг рекомендует:  Симпатичные всплывающие подсказки

Кроме того, я вообще выступаю против Dribbble. Behance еще куда ни шло, но Dribbble — это кошмар. Не понимаю, почему его все так любят. Наверно из-за того, что там вход по приглашениям, элитарное сообщество и все такое. Мне подарил инвайт один знакомый, как раз во время отдыха после увольнения, когда я поехал в Красную Поляну кататься на лыжах. Вместе нам покататься не удалось, но зато мы отлично встретили новый год на площади в долине вместе с такими же интересными ребятами.

В ближайших планах на январь предстояло собрать и оформить свое портфолио, написать красивый текст в био профиля для заказчиков, а также, самое главное, выработать успешный систематизированный текст для заявок

Почему я против Dribbble? Потому что это кладбище красочных картинок. Сайт абсолютно не индексируется никакими поисковиками. Поэтому ваши работы будут доступны только тем, кто ищет их на сайте. Если вы надумаете продавать свои макеты в будущем, то с Dribbble придется попрощаться. Поэтому начинайте лучше сразу с Behance или собственного блога где-нибудь на Pinterest (он, кстати, прекрасно индексируется и поможет привлечь новых подписчиков).

А без портфолио можно работать? Можно конечно. Отбросьте те навязчивые ссылки из рекламы, где вам предлагают пройти обучение каким-то навыкам за оверпрайсный чек и получить «реальные работы в портфолио». Для захода на биржу вам это не нужно. Все крутые работы (и по-настоящему реальные) вы получите в процессе выполнения заказов.

Моим друзьям-дизайнерам в чате в Телеграме не нравятся мои работы. Их всё равно можно использовать для презентации заказчикам? Конечно. Показывать можно все свои работы, которые кажутся вам красивыми. Во-первых, это всё вкусовщина — кому-то нравится, кому-то нет. Во-вторых, аудитория таких чатов как правило состоит из «плакшери-дезигнеров», которым мёда не давай — дай высказать свое экспертное мнение. Ну а в-третьих, што ты мне сделаеш я в другом городе за мат извени.

Кстати говоря, по неизвестной мне причине, в русскоязычных чатах и группах для дизайнеров очень редко когда можно получить похвалу. Обычно все ругают любые работы. Даже те, которые довольно успешно встраиваются в свою среду. В зарубежных группах, где сидит более разношерстный контингент — от индусов и арабов, до европейцев и американцев — чаще всего можно найти конструктивную критику или получить комплименты. Если работа плохая, то её однозначно засудят, но кто-то точно напишет подробное сообщение с твоими ошибками. Вот и верь после этого в русскую доброту душевную.

Легализация

Вы работаете на фрилансе уже несколько месяцев, у вас есть какое-никакое портфолио, заказчики все чаще выбирают вас исполнителем, работа поставлена на поток, пора повышать прайс. Но! Помимо работы вам все чаще приходят мысли в голову, что это ведь всё нелегально… Что делать?

В России на данный момент существует несколько вариантов легально работать на себя и не быть злостным нарушителем, не бояться, что банк, куда вам перечисляют деньги заказчики, сдаст вас с потрохами налоговой, счета заблокирует, а государство заставит платить налоги и штраф. Самая простая и доступная форма ведения бизнеса для самозанятых — индивидуальное предпринимательство.

Как открыть ИП? Очень просто. Сначала выпишите актуальные коды ОКВЭД (виды деятельности предпринимателя) из перечня и выберите тот вид деятельности, который будет у вас основным — он может быть одним, а количество остальных кодов не ограничено. Берёте оригиналы документов (паспорт, ИНН), делаете несколько ксерокопий каждой бумажки. Приходите в налоговую по месту прописки, просите у кого-нибудь из сотрудников дать вам реквизиты этой налоговой, чтобы оплатить пошлину в банке.

Если вы прописаны у бабушки в деревне и ехать в глухомань не хочется, позвоните по официальному номеру налоговой 8-800-222-2222 и узнайте какие ИФНС обслуживают ваше кукуево. Возможно центральная налоговая в городе поблизости регистрирует ИП без необходимости ехать в село.

Затем идете в ближайший банк, оплачиваете пошлину, берете выписку об этом и возвращаетесь в налоговую. Тут заполняете заявление на открытие ИП, вписываете свои данные, коды ОКВЭД, все проверяете очень точно несколько раз. Если что-то не понимаете — обязательно спрашивайте у людей вокруг, у сотрудников и не стесняйтесь. Следите, чтобы все ваши данные были переписаны в точности как в документах. Если в паспорте написано «г. Москва», то так и пишите, если «гор. Москва», то пишите так. Иначе заявление примут, но откажут в открытии ИП и пошлина сгорит. Я серьёзно. Это очень тупо, но пока всё так.

Что я должен буду платить государству? Вместе с заявлением на открытие ИП вы должны заполнить еще одно — заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения (УСН). Это заявление можно подать не сразу, а в течение 30 дней после регистрации ИП. Если вы не успели, то придется весь год платить ставку по основной системе налогообложения — 13%. Более подробно про налоги и вообще про ИП можно прочитать тут. УСН — это 6% от доходов. То есть вы надизайнили на сто тысяч за месяц, значит налог на эту прибыль составит 6 тысяч рублей, а остальные 94 тысячи пойдут вам в карман.

Дополнительно вам придется платить отчисления в Пенсионный фонд России — в 2020 году сумма страхового взноса для самозанятых граждан составляет 26 545 рублей в год. То есть это примерно 2 тысячи рублей в месяц, что уже не так страшно, поверьте. В кармане уже остаётся 92 тысячи.

Обязательно прочитайте о «налоговых каникулах» в вашем регионе перед тем, как открыть ИП. Возможно ваш основной род деятельности подходит под какой-то код из списка, и в этом случае налог на прибыль для вас составит 0% на два года после открытия ИП. У меня так и получилось.

Открыли ИП, а дальше что? Всё. Можно теперь уже совершенно легально работать и не волноваться за то, что вас оштрафуют. Нужно ли открывать расчётный счет в банке? Сейчас ФНС не обязывает ИП открывать расчётные счета. Если большинство ваших заказчиков — это физические лица (а на биржах в основном они), то расчётный счёт вам не нужен. Будет достаточно обычной карты физического лица в Сбербанке, на которую заказчики будут пересылать вам деньги за работу. Сбербанк в этом плане удобнее всего, так как он есть у большинства заказчиков и им не придется платить конскую комиссию за переводы.

Тут важно остановиться и предупредить вас. Как пишут в интернетах, банки не любят, когда вы хитрите и не платите им в карман проценты с переводов. Поэтому если вам единоразово будут переводить 100 тысяч, то есть шанс, что банк передаст информацию об этой транзакции регулятору. Тогда к вам могут прийти с проверкой и обяжут предоставить доказательства, что вы не укрываетесь от уплаты налогов. Ну а карту скорее всего заблокируют.

Поэтому я рекомендую тем, кто за раз получает несколько десятков тысяч рублей, оформить расчётный счёт и привязать к нему карту. Либо же записывать все переводы от своих заказчиков, скажем, в таблицу в Excel. А в конце года подавайте декларацию по ней и ничего не утаивайте от налоговой. Толку в сокрытии ваших мизерных (по меркам предпринимательства) доходов мало, а наказание можно получить серьёзное.

Пожалуй на этом про ИП достаточно. Остальное вы узнаете сами, когда столкнетесь с этим. Главное не бояться и везде спрашивать, даже если сотрудники налоговой неохотно идут на контакт. Это ваше право.

7 важных советов фрилансеру

Делюсь советами, которые помогли бы мне 4 года назад, когда я только начинал на фрилансе.

В 2013 году я ушел из веб-студии, которую сам основал, и стал фрилансером. Никаких сотрудников, только я, клиент и любимое дело. Постепенно я понял, что фриланс мало отличается от бизнеса: тут есть и маркетинг, и управление проектами, и обучение сотрудников (правда, в виде себя).


В 2020 году я устроился в крутую IT-компанию и до сих пор работаю в ней. Но за те 4 года я понял несколько важных вещей, которые был бы не прочь узнать и пораньше: как не перегорать, почему нельзя работать с дурными клиентами и так далее. Надеюсь, мои советы помогут другим сэкономить нервы и деньги.

1. Выбери эффективное рабочее место

Когда просишь людей описать преимущества фриланса над работой по найму, многие восхищаются тем, что можно работать на диване дома. Или в гамаке на даче, или на шезлонге, как на стоковых фотках. На самом деле, нет. Дома есть много смертельно опасных ловушек. На меня периодически охотились диван, кальян и бутылка Bacardi в холодильнике. Как бы я ни верил в дисциплину, она не спасала. Работа дома мне не подходила вообще.

Коворкинг, кстати, тоже не подошел. Я попробовал несколько вариантов для себя, но меня преследовал самый подлый персонаж — продажник, который весь день разговаривал по телефону. Причем один и тот же продажник. Он делал минимум пять звонков в час. Когда он не говорил с клиентами, он общался с другом про Украину, Донбасс и так далее. Никакой концентрации — только его болтовня. Он чуть не победил комаров в моем рейтинге врагов.

Все проблемы решились, когда мой друг Марат пригласил в свой офис. У него там была компания, которая не так давно закрылась. Сотрудники ушли, но Марат продолжал работать там. Чтобы было дешевле и не так скучно, мы стали снимать офис вдвоем. Тут я и вошел в ритм. Так было даже удобнее: утренняя дорога настраивала на рабочий лад, а домой я возвращался только отдыхать. Продуктивность выросла в разы.

Поэтому, не ориентируйся на стереотипы. В офисе нет ничего плохого, если в нем просыпается твой маленький внутренний кореец. Ищи то место и контекст, в котором хорошо работается.

2. Думай, как сделать свои услуги дороже

Когда я возвращался на фриланс, то выбрал копирайтинг. Пишу я неплохо, с текстом работал постоянно. Написал нескольким агентствам и студиям, получил заказы. Но их было маловато. Я получал сколько-то рублей за 1000 знаков. Даже без портфолио хотелось получать больше.

В те времена все переходили с сайтов на лендинги. Для сайта нужно было много текстов для разных страниц, а текст на одностраничник — очень короткий жанр. Если продолжать получать деньги за огрызки текста на листах А4, то зарабатывать больше не получится. Нужно было вписываться в изменившийся рыночек.

Тут я подумал про само создание сайта. Что, если давать не кусок текста, а впитывать в себя часть процесса? Что, если превратить свою работу во что-то, что приносит прибыль или сокращает расходы клиентов? Тогда я вспомнил про прототипы сайтов — «скелеты» без дизайна, но со структурой и текстом.

Я начал делать прототипы. Быстро освоил Axure 7, собрал себе гайдлайны — правила, по которым делал свои макеты. Клиентам говорил, что на прототипе понятнее, как сайт работает, а дизайнер возьмет меньше денег, если не будет придумывать структуру, формы, сценарии каких-то интерактивных блоков и так далее. Прототип был уникальным продуктом и я мог не ориентироваться на рыночные «тыщезнаки», а просить те деньги, которые захочу сам.

Если хочешь зарабатывать больше, думай, за что хотят платить больше денег. А деньги, как правило, хотят платить или за бо́льшие доходы, или за меньшие расходы.

3. Сделай свой сайт

Так уж вышло, что на биржах копирайтеру почти нечего ловить. У меня есть друг-дизайнер, который хорошо зарабатывает практически только с fl.ru. Но я сам никогда не находил там заказов. Зато выручала связка «сайт + социальные сети». В соцсетях нет такого инструмента, которым можно сочно показать свои работы. Поэтому я знакомился с будущими клиентами в соцсетях и отправлял их на сайт.

Сначала я сделал его на Вордпресс. На главной была статичная страница с услугами и ценами плюс переход в блог. В Вордпрессе все очень плохо с настройкой дизайна под себя, поэтому я выбрал readymag.com. Вот такой сайт получился у меня. Новую версию тоже сделал на Рэдимаге — теперь это просто визитка.

Сайт несколько раз помог мне найти хороших клиентов, которые принесли мне много денег. И в ответ на вопросы «а можно посмотреть примеры работ?» или «сколько стоят ваши услуги?» я просто кидался ссылкой на сайт. Рекомендую тебе тоже его сделать.

4. Публикуйся у себя и у других

Кроме сайта, меня серьезно выручали публикации. Я писал статьи для себя, просто для интереса. И периодически получал какую-то реакцию от них: вопросы, ответы, заказы. Чем больше я писал, тем больше было таких реакций. Куда может писать фрилансер:

1. Свой блог. Заведи себе блог на Medium или WordPress и пиши о своей работе. Я писал про офферы, правильное описание преимуществ и организацию работы. Часто я получал от клиентов отзывы в духе «Я к тебе обратился, потому что согласен с таким-то постом». Блог, кстати, пришлось пристрелить. Кто-то его взломал и разместил 500 ссылок на препараты типа ксанакса. Я испугался и удалил его к чертям. Сейчас у меня в планах запускать другой контентный проект, поэтому я сильно об этом не жалею.

2. Соцсети. Следи за тем, что постишь в социальных сетях. Дай понять, что ты именно копирайтер/дизайнер/разработчик или кто-то еще. Пости ссылки на все, что пишешь и публикуешь. Ну и просто создавай хороший имидж. Если мне нужен дизайнер, я не обращусь к сапожнику без сапог, на его странице должны быть красота и искусство. Или хотя бы аватарка с глитчами.

3. Экспертные комменты. Нескольких клиентов я привлек с комментариев в группах типа «оцените мой лендинг». Я писал комментарии по ним и периодически получал ответы, которые доводил до заказов. А работу и деньги я люблю. Можешь тоже позаниматься этим. Главный совет: не отвечай на вопросы коллег. Если бы я срался с копирайтерами, то заказы бы не получил. Пиши клиентам, сообщай им что-то полезное.

4. Ресурсы типа vc.ru. Очень круто, что на VC сейчас есть блоги. Даже такой невладелец заводов, газет и пароходов, как я, может публиковаться на крутом ресурсе. И заказчик скорее обратится к тому, у кого много публикаций вовне. Называйте это как хотите: контент-маркетинг или понты, но это работает.

Если хочешь сделать себе имя как специалист, пиши немедля.

5. Не работай с дурным клиентом

Тут, конечно, возникнет вопрос, каких клиентов считать дурными и не зажрался ли я. Про таких товарищей я писал на своем канале в Телеграме «Чопирайтинг» (@mr13lak). Если замечаешь такое поведение за заказчиком, вали от него немедля.

Дело в том, что эти заказчики пытаются объяснить, что переплатили за тебя. Это их спорт или способ самовыражения. Они получают результат и начинают спектакль. Все это больно бьет по самооценке и лишает и сил, и воли. Ты начинаешь просто и послушно отрабатывать правки по комментам заказчиков, не думая никуда рыпаться. А вечерами, оставаясь со своими мыслями наедине, мусолить темы «я говно» и «пора уходить из профессии».

Сначала я хотел просто повыть в канал, а потом понял, что это сильно напоминает классическую структуру драмы по Аристотелю. Вот смотрите, отрывок из методички для таких заказчиков.

1. Хорошее представление должно начинаться с экспозиции. Объясните, как на него надеялись, какие надежды возлагали и каких трудов стоило сохранить эти 3000 ₽ на предоплату, не потратив их на лекарства больной матушке.

2. Дальше следует завязка. Время накалять отношения. Объясните, что сами бы вы никогда не написали так, как пишет глупая бестолочь вроде фрилансера. Можно давать экспрессивные комментарии, не подкрепленные ничем объективным. Главное, чтобы любое опровержение его слов смотрелось оправданием.

Вот пример от моего друга, Сереги. Он дизайнер и напоролся на короля мерзавцев 70 лвл, который легко его вынес: «Мы пообещали клиенту что во вторник мы скинем концепцию дизайна. То что ты скинул нам — видно что было сделано за пару часов, футер скопирован, структура тоже».

3. Главное действие. Пришло время выводить драму на новый уровень и вызывать чувство вины у фрилансера. В этом помогают две вещи. Стоит начать со статуса. Мол, мы — ТОП-1 экскаваторный парк, если бы рейтинги строили по количеству сотрудников. К нам приезжают даже из Юдино (пригород в 5 км от Казани). Вторая вещь, которая поможет — экспрессия. В прошлом пункте она тоже была, но тут ее надо кристаллизовать: оставить только эмоции. Говорите о том, что «стыдно показывать клиенту» или «нет смысла продолжать работу над этой версией».

4. Когда на вину подавили достаточно, наступает кульминация. Для чего ушлепки вроде нас затевают игру? Для того чтобы получить скидку или потешить самолюбие. Поэтому в кульминации будет или требование скидки, чтобы фрилансера простили, или утверждение, что за него переплатили и подумают, работать ли с ним дальше.

5. Наконец, развязка. Чтобы жертва далеко не ушла с крючка, надо ее успокоить и немного приголубить. Кстати, последние 2 пункта напоминают тактику абьюзеров. «Ты все-таки отличный специалист и я надеюсь, что ты сделаешь правильный выбор».

Прости за такой большой кусок мало связанного с темой текста. Я им горжусь, как сыном, и не хочу описывать этот совет иначе. Единственный правильный выбор при работе с такими персонажами — вернуть предоплату и никогда с ними не работать. Да, ты вложил силы, но если не выйдешь из игры, потеряешь больше. Я много раз сам был заказчиком и всегда выключал эмоции на этапе правок. Давал референсы, обсуждал голосом, доносил позицию или просто заваливал замечаниями.

6. Строй систему знаний

Под системой знаний я имею в виду регламенты, процессы и способы трансляции. Приведу пример на себе.

У меня есть документ, который сейчас модно называть редполитикой. Там написано, что должно быть в прототипе сайта и как сделать его эффективным и понятным. Если все сделать по этой инструкции, то в будущем заказчик получит лендинг с конверсией не меньше 5%, а дизайнер и верстальщик поймут, как на макет «надеть» дизайн и код.

Такой документик спасет, когда наступит кризис или выгорание. Делай по чек-листу и создавай продукт ожидаемого качества без мотивации, вдохновения и прочей чуши. Также, это спасет самооценку от заказчиков из прошлого совета. Ты знаешь, что ты крутой, потому что делаешь продукт по своей эффективной системе и добиваешься ожидаемого результата. А кастомер-драма-кинги идут в лес.

7. Учись отдыхать

Когда-то давно на Земле жили умные люди. И они придумали, что нужно 8 часов работать, 8 часов отдыхать и 8 часов спать. А еще они завещали не подходить к работе хотя бы 2 дня в неделю. Потом население планеты потихоньку деградировало и появились фрилансеры. И многие из них решили, что работать все 7 дней — классная мысль. Или 16 часов залипания с кофе и недосыпами заставят их любить свое дело.

На самом деле, нет. Все мои знакомые фрилансеры выгорали после сложных проектов, из-за которых не отдыхали. Я и сам периодически садился за проекты из-под палки, потому что смотреть не мог на все эти тексты, прототипы и прочую ерунду. Зато, стоило научиться нормально отдыхать, как в работу вернулся драйв и удовольствие. Снова появились мысли в духе «А давай-ка я напишу все в новом стиле» или «А не вставить ли сюда интерактив для эксперимента». Короче, я перестал ненавидеть работу и начал нормально жить. Плюс с качественным отдыхом связаны все мои периоды роста.

Первое время начинает грызть совесть, но и она потом признает, что 2 часа с книгой или в прокачке героя в Дьябле — совсем неплохо. Не обманывай себя, начинай отдыхать так же хорошо и дисциплинировано, как и работаешь. Иначе станешь мало кому нужным середнячком, а то и вовсе провалишься в ад бирж на уровень «1 рубль за 1000 знаков».

Вот и все, что я хотел донести. Это выглядит как нечто очевидное, но, чтобы дойти до этих простых истин, мне понадобилось 4 года слез, боли и прожженых от негодования стульев. Давайте соберем всю нашу доброту и дадим молодым фрилансерам еще больше стоящих советов, чтобы они росли большими и сильными.

Цукерберг рекомендует:  Курсы по информационной безопасности (ИБ) - обучение защите информации

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Тест. Подходит ли вам фриланс?

Каким сладким кажется слово «фриланс» рано утром, когда хочется сильно спать, а противный будильник заставляет встать с кроватки и отправиться в «любимый» офис. Но удалённая работа – это не только поздние подъёмы, отсутствие пробок и творчество в одних трусах. И подходит он далеко не всем. Пройдите наш увлекательный тест и выясните, способны ли вы стать чистокровным фрилансером.

Вопрос № 1. Работая за компьютером, как часто вы отвлекаетесь на просмотр почты и страничек в социальных сетях?

А. Каждые 30 минут и даже чаще.

Б. Каждые 2-3 часа.

В. Вообще не отвлекаюсь.

Вопрос № 2. Вы бы предпочли, чтобы вам платили за…

А. Успешный результат.

Б. Отработанное время.

В. Количество затраченных усилий.

Вопрос 3. Умеете ли вы экономить и откладывать деньги?

А. У меня всегда лежит кругленькая сумма в заначке.

Б. Когда есть возможность, откладываю немного денег на «чёрный» день.

В. Быстро трачу всё в ноль, а потом еле доживаю до зарплаты.

Вопрос 4. Как вы думаете, что должно максимально мотивировать человека к труду?


А. Возможность хорошо зарабатывать.

Б. Страсть к делу.

В. Железная самодисциплина.

Вопрос 5. Как вы относитесь к авралам?

А. Я не боюсь авралов и готов работать 7 дней в неделю по 8-14 часов для достижения своей цели.

Б. Бывают дни, когда я готов поработать на пределе, чтобы получить ощутимую выгоду в будущем.

В. Резко отрицательно. Почему я должен жертвовать своим временем и здоровьем ради работы?

Вопрос 6. Как вы предпочитаете проводить свободное время?

А. Сижу дома, читаю книги, смотрю фильмы, сижу в интернете.

Б. Гуляю по городу, посещаю кино, кафе, выставки, встречаюсь с друзьями.

В. Я почти всё время работаю, а если и появляется свободная минутка, то посвящаю её самообразованию и профессиональному развитию.

Вопрос 7. Если полученное вами высшее образование вдруг станет неактуальным и невостребованным, что делать будете?

А. Буду искать работу по специальности, соглашаясь даже на не очень выгодные для себя условия. Зря что ли столько лет учился?

Б. Получу второе высшее образование – востребованное.

В. Займусь самообразованием, начну читать книги и посещать курсы, возможно, освою новую профессиональную область на практике. Главное – получить как можно больше разносторонних знаний и навыков.

Вопрос 8. Если всё валится из рук, что нужно сделать?

А. Вывод о том, что занимаешься не своим делом.

Б. Взять паузу и отдохнуть.

В. Продолжать вкалывать изо всех сил, пока не будет положительного результата.

Вопрос 9. Умеете ли вы показывать себя с выгодной стороны?

А. Порой я даже приукрашиваю свои достоинства.

Б. Да, я могу показать человеку свои реальные плюсы и тем самым привлечь внимание.

В. Мои достижения говорят сами за себя.

Вопрос 10. Какого рода задачи вы способны решать более успешно?

А. Строго регламентированные.

Б. Творческие и нестандартные.

В. Простые и рутинные.

Вопрос 11. Как вы относитесь к критике в ваш адрес?

А. Терпеть не могу, когда меня критикуют.

Б. Спокойно. Легко отсеиваю «надутых» критиканов, а к умным людям с удовольствием прислушиваюсь.

В. Я просто не слушаю тех, кто меня критикует. У каждого человека своё мнение.

Вопрос 12. Как обеспечить себе достойную старость?

А. Создать несколько источников пассивного дохода, которые будут приносить деньги в будущем без моего активного участия.

Б. Накопить крупную денежную сумму.

В. Добросовестно отработать на хорошем месте несколько лет и получать высокую пенсию от государства.

Вопрос 13. Можете ли вы долго находиться в одиночестве?

А. Да, и так я чувствую себя в 100 раз лучше, чем в присутствии посторонних людей.

Б. Если занят делом – могу.

В. Нет, я нуждаюсь в регулярном общении с людьми.

Вопрос 14. Можете ли вы назвать себя организованным и ответственным человеком?

Б. Я стараюсь быть таким, но иногда допускаю промахи (выполняю работу в последний момент, опаздываю, подвожу другого человека).

В. Да, на меня всегда можно положиться.

Вопрос 15. Какая ценность в жизни вас больше всего привлекает?

А теперь пришло время подсчитать фриланс баллы .

  • Вопрос 1. А-0, Б-1, В-2.
  • Вопрос 2. А-2, Б-0, В-1.
  • Вопрос 3. А-2, Б-1, В-0.
  • Вопрос 4. А-0, Б-1, В-2.
  • Вопрос 5. А-1, Б-2, В-0.
  • Вопрос 6. А-0, Б-2, В-1.
  • Вопрос 7. А-0, Б-1, В-1.
  • Вопрос 8. А-0, Б-2, В-1.
  • Вопрос 9. А-1, Б-2, В-0.
  • Вопрос 10. А-1, Б-2, В-0.
  • Вопрос 11. А-0, Б-2, В-1.
  • Вопрос 12. А-2, Б-1, В-0.
  • Вопрос 14. А-2, Б-1, В-0.
  • Вопрос 15. А-0, Б-1, В-2.

Результаты

0-10 баллов. Фриланс не для вас. Увы, необходимость целыми сутками сидеть дома, самостоятельно организовывать свой график и постоянно гоняться за заказчиками, которые платят копейки за нелёгкий труд, быстро ввергнут вас в тоску. Попробуйте обрести успех и признание в стенах какого-нибудь уютного офиса.

11-21 баллов. Шансы есть. Вас можно отнести к категории добросовестных, ответственных и исполнительных работников, которые добиваются успеха во многих профессиональных сферах благодаря настойчивости и трудолюбию. Порой вы стараетесь чрезмерно. Во фрилансе это приводит к быстрому выгоранию. Попробуйте работать не так много, но с умом, и вы обязательно добьётесь успеха во фрилансе.

22-30 баллов. Чистокровный фрилансер. Вы всё ещё пашете на какого-нибудь дяденьку в скучном офисе? Бросайте это дело и отправляйтесь в свободное плавание! Благодаря высокой организованности, таланту, настойчивости и смекалочке вы быстро найдёте постоянных заказчиков, которые оценят вас по достоинству. А там и до высоких гонораров не далеко.

Как стать фрилансером с нуля без опыта и образования?

Приветствую, друзья! Мешают ли вам ваши страхи? Сколько возможностей вы уже упустили, позволив неуверенности взять верх? Бывало ли вам обидно наблюдать, как у других получается воплощать то, на что вам не хватает смелости?

Если вы никогда не испытывали подобных чувств, то вы — уникальный случай, человек-скала. Если вы постоянно их испытываете, но это стало привычным состоянием и не мешает вам жить, я вряд ли смогу вам помочь. Сегодня моя статья для тех, кому страшно, но кто готов рискнуть и сделать шаг навстречу своим желаниям. Я расскажу вам, как стать фрилансером с нуля.

В предыдущей статье мы разбирали плюсы и минусы работы фрилансером. Теперь я хочу рассказать вам, с чего начать и куда двигаться, чтобы стать успешным фрилансером.

Настройка оборудования

Я не стал бы говорить об очевидных вещах, если бы они не помогали настроиться на нужную волну. Самое сложное — принять решение и сделать первый шаг. Пусть эти простые действия станут своеобразным посвящением во фрилансеры:

  1. Подготовить компьютер с доступом в интернет. Это главный инструмент фрилансера, более того — это его офис. Включите установку, что отныне ваш ноутбук — это ваша работа, открыли его — пришли на работу, закрыли — ушли с работы. Перед экраном монитора вы — крутой специалист и точка. Это должно войти в привычку, а ещё лучше стать рефлексом.
  2. Заведите электронные кошельки. Этот способ оплаты услуг очень распространён в мире удалённой работы. А как это мотивирует к дальнейшим действиям!

Реставрируем фасад

Для связи с заказчиками вы будете использовать все возможные способы: электронную почту, страницы в социальных сетях, скайп, телефон, Viber, WhatsApp — то, что удобнее клиенту. Чем больше контактов, тем лучше!

Все профили и имена должны выглядеть официально и адекватно. Согласились бы вы отдать заказ исполнителю с ником 4elovek muxa666 и соответствующим аватаром? Креативно, но богатую фантазию лучше продемонстрировать по-другому.

Ваши профили должны иметь ваше имя и ваше лицо. Ухоженное и причёсанное. Как бы вы выглядели, если бы собирались на деловые переговоры в оффлайне?

В удалённой работе действуют те же законы — встречают по одёжке. Сделайте качественное фото, где вы выглядите презентабельно, и пусть оно станет вашей визитной карточкой. Пусть героев знают в лицо.

Очень большое значение имеет оформление ваших страниц в социальных сетях. Делая ту или иную запись, размещая то или иное фото, помните, что однажды на вашу страницу зайдёт человек, который захочет дать вам работу. Что он увидит? Какие выводы он сделает? В ваших руках создать любой образ, который будет работать на вас или против вас.

Выбираем профессию

Если вы уже знаете, чем именно хотите заниматься в качестве фрилансера, это просто отлично. Если же вы понятия не имеете, с какого конца подступиться, рекомендую вам прочитать книгу «7 профессий для быстрого заработка в интернете» . После её прочтения у вас не останется вопросов, как начать работать удалённо. Получить книгу вы можете абсолютно бесплатно.

Растём и развиваемся

Вы сделали первый шаг и определились с профессией — самое сложное позади! Отныне вашим привычным состоянием должно стать постоянное развитие. Читайте, смотрите, слушайте, — словом, впитывайте всё, что так или иначе может способствовать вашему профессиональному росту и вдохновить на новые идеи.

По своему опыту скажу, что отличный старт — онлайн-курсы по выбранному направлению. Вы попадаете в среду единомышленников и получаете в наставники профессионала. Подобные курсы помогают избежать очень многих шишек, которые набивают новички-самоучки.

Предвижу возражения, что такое обучение, как правило, платное. Платить за своё образование или нет, выбор только за вами. Но любой бизнес требует вложений. Если вы решили освоить новую профессию с нуля, то бизнес-проект теперь — вы. И для вашего развития нужны инвестиции: время, силы, интеллектуальный ресурс.

Финансовые вложения помогут форсировать события и за короткое время вы получите информацию, которую самостоятельно будете собирать гораздо дольше, а в работе фрилансера время — это деньги. Учитесь эффективно его планировать.

Создаём портфолио

Мы читаем отзывы на фильмы, прежде чем пойти в кино. Моя девушка не пойдёт на маникюр, предварительно не ознакомившись с работами мастера. Я не закажу ей букет, не просмотрев каталог выбранного флориста. Отзывы на всё и вся значительно облегчают жизнь, экономят время и деньги.

Надо ли говорить, что при выборе исполнителя, любой заказчик захочет ознакомиться с его работами, чтобы оценить уровень профессионализма. Именно поэтому большим козырем при поиске заказов станет наличие портфолио и отзывов довольных работодателей.

Для того, чтобы его сделать, нужно поработать бесплатно. Расскажите своим друзьям и знакомым, чем вы теперь занимаетесь, наверняка среди них найдутся те, кому именно сейчас нужны ваши услуги. Особенно бесплатно. Для охвата большей аудитории можно разместить подобное объявление на своих страницах в социальных сетях. Поверьте, первые заказы не заставят себя долго ждать.

Имея в своём арсенале примеры выполненных работ, вам будет гораздо проще выстраивать отношения со следующими заказчиками.

С каждым новым заказом вы будете расти в своих глазах и это очень приятное чувство. Страхи постепенно будут отступать, а им на смену придут компетентность и уверенность в своих силах.

Где найти работу фрилансеру

Все советы по поиску работы для начинающих фрилансеров сводятся к регистрации на биржах фриланса. Стоимость заказов на биржах минимальна и того, кто хочет с первых дней получить большие деньги, там ждёт разочарование.

А вот если посмотреть на биржу, как на площадку для поиска постоянных заказчиков, то здесь возможности безграничны. Очень часто работодатели размещают тестовое задание за 100 — 200 рублей, чтобы найти ответственного исполнителя на объёмную работу. Со мной так случалось неоднократно.

Не бойтесь брать задания, которые кажутся слишком сложными. Вы не узнаете по зубам вам это или нет, не попробовав. Бросайте вызов себе. Биржа — это школа выживания для новобранцев. Многие сдаются, а те, кто преодолевает препятствия, переходят на следующий уровень.

Где ещё найти работу

Не ограничивайте себя биржами, это не единственная возможность найти работу. Я хочу донести до вас главную идею заработка в интернете: каждый сайт, каждый блог, каждый интернет-проект — это потенциальный источник дохода для вас. Осознав это, вам будет значительно легче избавиться от страхов и развиваться в сфере удалённой работы и фриланса.

Вот ещё несколько способов найти работу в интернете:

1. Наблюдайте за проектами, которые вам интересны. Очень часто информацию о поиске сотрудников они размещают прямо на главных страницах. Для них это самый эффективный способ найти заинтересованного специалиста, для вас — самый эффективный способ найти работу по душе.

2. Прямой поиск — если вам очень хочется присоединиться к какому-либо проекту, вы можете обратиться к его создателям напрямую. Кто проиграет от того, что вы напишете письмо или сообщение в социальной сети с ярким рассказом о себе и своём сильном желании работать именно в этой команде?

Такое обращение точно не останется незамеченным, потому что оно:

  • очень личное;
  • основано на искреннем интересе к определённой теме.

И даже если именно сейчас этому работодателю нечего вам предложить, он обязательно свяжется с вами, когда понадобятся ваши услуги. Такое со мной тоже происходило не раз.

3. Объявления на сайтах по поиску работы. Несмотря на то, что большинство компаний требуют наличие соответствующего опыта, вы всегда можете произвести впечатление своим сопроводительным письмом, выполнением тестового задания, предложениями по оптимизации работы компании.

Держим марку

Репутация — наше всё. Она должна быть безупречной. У многих фрилансеров есть проблема — необязательность. Мне, как заказчику, приходилось сталкиваться с тем, что задания не выполнялись в срок или не выполнялись вообще. И это при моей готовности хорошо платить за качественные услуги.

Понятно, что у таких исполнителей вряд ли сложится карьера фрилансера, но моё время было потрачено безвозвратно. А моё время — тоже деньги.

Ваше слово — железо! Назвал срок — сдал задание вовремя. Это должно стать главным правилом.

Грамотных и ответственных специалистов заказчики бережно передают друг другу. При наличии качественных работ и безупречной репутации со временем необходимость искать заказы у вас отпадёт, работодатели будут приходить к вам сами.

В качестве напутствия

Если вы мечтаете стать фрилансером и работать удалённо, но вам кажется, что это не для чайников без специального образования, внимательно читайте дальше:

Я убеждён, что желание и решительный настрой, это вовсе не “с нуля”, это больше половины успеха.

Вам нужно сделать совсем немного — восполнить теоретический пробел, если он вообще имеется, а дальше пустить в ход свои дисциплину, исполнительность и целеустремлённость.

Я желаю вам превратить ваши страхи в движущую силу, дорогие читатели моего блога. Их можно заставить работать на ваш успех.

Если вам нужна поддержка и пошаговый план действий, то приходите на наше обучение «Старт во фрилансе».

Делитесь ссылкой на эту статью, чтобы как можно больше людей в России, Украине, Казахстане, Белоруссии и в других уголках планеты, узнавали, какие возможности открывает удалённая работа.

Современный фриланс изнутри. Что творится на сайтах фриланса. И почему будущее за группами фрилансеров.

Давно хотел обо всем этом рассказать, но все как-то пальцы до клавиатуры не доходили ��

Начну с того, что я сам на фрилансе с 2008 года, работал и на зарубежных фриланс сайтах и на топовых РУ-нетовских. На одном из них (weblancer.net) даже достаточно долгое время входил в ТОП-5 в категории «Сайты под ключ». Может, кто-то даже вспомнит мой ник — vicfrommogilev. Кстати, ни свои контакты, ни свой никнейм ни разу менял. На самом деле, это показатель. Для того, кто в теме ��

Все это было. НО! Где-то с 2010 года я постепенно ушел с фриланса. Основная причина в том, что сами сайты фриланса, как наши, так и зарубежные, начали деградировать прежде всего в качестве своего контингента, как это ни странно может прозвучать. И в настоящее время рассматривать сайты фриланса как нормальный инструмент соединения заказчиков и исполнителей просто невозможно. И это не только мое мнение. Нормальных профессионалов там уже нет. Равно как и нормальных заказчиков. Сейчас объясню, почему.

На заре развития сайтов фриланса, в ТОПе исполнителей стояли настоящие профессионалы. И заказчику можно было вибирать, либо обращаться к ТОП-овому фрилансеру за дорого, либо выбирать фрилансера менее топового, но за меньшие деньги. Кроме того, большая проблема была в том, что к ТОП-ам обращений было гораздо больше, чем они могли чисто физически выполнить. Поэтому очень много ТОП-ов уже тогда стали на самом деле просто контактами менеджера, который перекидывал заказы кому-то из знакомых фрилансеров. Я тоже участвовал в таких схемах. При этом бывало, что при наплыве заказов, менеджер пытался сплавить заказ хоть бы кому, даже малоизвестному или вообще неизвестному ему фрилансеру.

Налицо схема, еще более ущербная, чем описанная мной схема работы агентств, когда менеджер не заинтересован и по сути не несет никакой ответственности за результат. И механизм отзывов тут нисколько не помогал. Во-первых, он всегда обоюдный. Во-вторых, продвинутый фрилансер всегда может так составить договор, что заказчику потом трудно, а порой и невозможно, что-то ему предъявить. И в-третьих, фрилансеры всегда могут помочь друг другу, сделав друг у друга какой-то фиктивный заказ, «выполнив» его и оставив фантастический отзыв.

Теперь давайте рассмотрим ситуацию с точки зрения настоящих профессиональных фрилансеров.

Чтобы поддерживать высокий рейтинг, нужно прогонять все заказы через сайт фриланса. При этом помимо отчисления процента сервису, ты еще замораживаешь сумму сделки до полного выполнения и приема работы. А процесс этот бывает очень длительным и сложным. И по сути ты работаешь за бесплатно, имея определенный риск неполучения оплаты или недополучения ее.

Кроме того, для получения самой этой работы (т.е. заказа на сайте фриланса) приходится конкурировать со студентами и школьниками, которые сделали себе огромные липовые портфолио и готовы работать фактически за мороженое или чупа-чупс. Естественно, при соответствующем качестве. Самый яркий современный пример подобного — сервис kwork. Зайдите, посмотрите, кто, что и за какие деньги там готов делать ��

И самое главное. Настоящий профессионал может найти себе заказчиков гораздо проще и дешевле, чем на сайте фриланса. Либо по так называемому сарафанному радио, либо запустив самому себе рекламу. И ему не нужен гемор сделок на сайтах фриланса. И это основная причина, по которой я и многие мои знакомые профессионалы ушли с фриланс сайтов.

А кто там тогда остался? Правильно, именно те самые школьники и студенты, которые только-только начинают фрилансить и не могут найти себе заказчиков другим путем.

А на зарубежных сайтах фриланса остались в основном индусы. И еще китайцы. Достаточно попробовать один раз и вы сразу все поймете �� Один мой американский заказчик вообще не может без матов про них говорить ��

Что мы получаем в итоге? В силу вышеуказанных причин на сайтах фриланса сейчас остались в основном только некачественные исполнители и странные заказчики, которые хотят, чтобы на них работали за еду. Конечно, я не говорю, что там ВСЕ такие. Но, поверьте, их очень и очень много.

На самом деле, можно просто подумать логически. Хороший программист сейчас работу себе может найти на раз. И ему не нужен для этого сайт фриланса. Даже мы бы трудоустроили хорошего программиста. �� А хороший таргетолог или директолог? Конечно, он просто ДОЛЖЕН уметь находить клиентов себе сам. И за недорого (как мы, например �� )! Иначе возникает большой вопрос о его профессионализме.

По сути, на фрилансе теоретически еще можно искать только дизайнеров и копирайтеров. И то, на топовое качество рассчитывать вообще не стоит. По сути, сервис kwork, не так давно открывшийся, являет собой квинтэссенцию современного фриланса. Низкокачественная работа практически «за еду».

А что же ждет фриланс в будущем?

Я убежден, что будущее фриланса за такими командами, как у нас. Это удобно и выгодно, как самим фрилансерам, так и заказчикам. По моему мнению убежденного фрилансера, �� команды фрилансеров — это та самая золотая середина между громоздкой, неуклюжей и неэффективной формой организации труда в виде компании с одной стороны и очень ненадежной и нисколько не масштабируемой схемой, когда вы завязываетесь на одного человека (фрилансера) с другой.

А уж про сложные работы, когда нужна согласованная работа нескольких фрилансеров, я вообще не говорю. Если они не работают в команде, то вас просто классически «пустят по кругу». Каждый фрилансер будет кивать на других, ругать их по чем свет, а работа будет стоять на месте.

В нашей команде такого не бывает. Мы всегда все нестыковки решаем сами внутри своей команды. Вы получаете только качественно выполненную работу. Безо всяких лишних заморочек. Вот как-то так.

Так что, как всегда, обращайтесь, будем рады помочь ��

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все языки программирования для начинающих